A petición de la organización proveedora, la Subsecretaría de Prevención del Delito actúa como colaborador en el proceso de reclutamiento del personal, que seleccionará laMunicipalidadde Constitución,por tanto, las personas serán contratadas por dicha organización proveedora en la calidad jurídica que estime conveniente hasta el 31 de diciembre de2026, renovable año a año, sujeto a evaluación de desempeño, con la renta indicada en este aviso.

El profesional que contrate laMunicipalidad, en cumplimiento de esta obligación, para la conformación del equipo del Programa Lazos tendrá vínculo laboral, técnico, administrativo y jerárquico con la Organización Proveedora, y, por ende, la correcta ejecución del contrato, así como toda obligación que se derive de aquello, será de exclusiva responsabilidad de ésta. Conforme a ello, la Subsecretaría de Prevención del Delito no asumirá responsabilidad alguna en las consecuencias que, eventualmente, derivaren de los contratos que celebre la Municipalidad.

Se deja expresamente establecido que la Subsecretaría de Prevención del Delito no contrae obligación alguna de carácter laboral, previsional, de salud, tributaria, ni de ninguna otra índole en relación con los profesionales y personal administrativo o de cualquier otra naturaleza que, por disposición de la propia Organización Proveedora, ya sea por cuenta de ésta o con cargo al monto que se transfiere en virtud del convenio de colaboración financiera, sean seleccionadas y desarrollen funciones vinculadas con la ejecución del Convenio, siendo, por tanto, la Organización Proveedora la única y directamente responsable de las obligaciones antedichas.

En virtud de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

El Programa Lazos está dirigido a NNA (Niños, Niñas y Adolescentes) desde los 10 años hasta los 17 años y 11 meses de edad con necesidades de atención, configurando categorías diagnósticas diferenciadas y disponiendo de intervenciones para que los NNA disminuyan su participación en actividades delictuales.

El análisis curricular y el proceso de selección se realizan conforme a las etapas descritas en el programa. La organización proveedora es responsable de la ejecución de las obligaciones derivadas del Convenio y de la coordinación con la SPD.

Funciones del Cargo

- Realizar activamente la detección y despeje de casos en terreno, identificando posibles beneficiarios(as) del Programa Lazos a través de su búsqueda activa en el territorio.
- Recepcionarderivaciones provenientes de la red local, instituciones colaboradoras, Carabineros de Chile y otros registros policiales.
- Realizar visitas domiciliarias para llevar a cabo entrevistas centradas en la evaluación de factores de riesgo socio-delictivo y sus necesidades de intervención.
- Gestionar redes de apoyo y establecer contacto con instituciones pertinentes para facilitar derivaciones según las necesidades detectadas.
- Brindar retroalimentación al niño, niña o adolescente y/o a su familia, explicando hallazgos y orientaciones posteriores.
- Derivar los casos a la oferta más pertinente, ya sea a alguno de los componentes del Programa Lazos o a otros programas de la red local.
- Realizar seguimiento a casos derivados, especialmente aquellos que se mantienen en lista de espera.
- Aplicar la evaluación posterior (post)



a los NNA egresados del componente de Terapia Multisistémica (MST).
- Mantener actualizado diariamente el Sistema de Evaluación y Gestión (SEG), registrando todas las acciones de detección, evaluación, derivación y seguimiento realizadas.
- Mantener al día el catastro de la oferta programática local y participar activamente en dispositivos locales de coordinación interinstitucional y gestión de casos.
- Participar en reuniones de asesoría técnica convocadas por la Subsecretaría de Prevención del Delito (SPD), atendiendo los requerimientos que surjan de estas instancias.
- Participar en reuniones generales del programa, colaborar en la redacción de actas y asumir otras tareas administrativas o de coordinación interna que se requieran.

Objetivo del cargo

La organización proveedora, requierecontratarprofesionalesparala ComunadeConstitución,en específicoparael Componente de Detección TempranadelProgramaLazos, para ejercer funciones en laMunicipalidaddeConstituciónbajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio deSeguridad Pública. Detectar de manera oportuna a niños, niñas y adolescentes (NNA) con conductas disruptivas y/o factores de riesgo socio-delictuales, y diagnosticar sus factores de riesgo y necesidades de intervención a través de la aplicación de instrumentos de evaluación diagnóstica.Adicionalmente, derivar estos casos a la oferta más pertinente, ya sea a alguno de los componentes de Lazos o a otros programas de la red local.

Descripción del Cargo

La unidad de desempeño serála OrganizaciónProveedoradel Programa Lazos, tales como; Municipalidad/Corporación Municipal/Delegación Presidencial Regional bajo convenio que sostiene con la Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio deSeguridad Pública. El cargo le reporta a la contraparte técnicadispuesta por dicha OrganizaciónProveedoraen materias de seguridad establecida en laMunicipalidad, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito. El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno la mayor parte del tiempo y en horarios no convencionales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Psicólogo(a) o de Trabajador(a) Social/Asistente Social, de al menos ocho (8) semestres, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste, así como aquellos títulos extranjeros validados en Chile conforme a la legislación vigente. No se aceptarán títulos técnicos ni equivalentes.

*Sólo se considerarán los estudios que estén debidamente certificados según los documentos solicitados para este cargo. Las personas que no tengan título competente o que tengan otras carreras profesionales no serán consideradas en este proceso.*

- Conocimiento en las áreas de intervenciónconpoblacióninfanto-adolescentey/opsicología del desarrollo.
- Conocimientos de evaluación de poblacióninfanto-adolescente.
- Conocimientos específicos en enfoques y modelos de factores de riesgo.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia laboral con niños, niñas y/o adolescentes, idealmenteasociados a infracción de ley.
- Experiencia en evaluación diagnóstica de personas (NNA, jóvenes, adultos, persona mayor, etc.).
- Experiencia en la aplicación y uso de instrumentos específicos de evaluación de riesgodelictual.




- Experiencia en gestión de redes institucionalesen el nivel local o regional.
- Experiencia en programas o servicios del nivel municipal.

Competencias

- Capacidad para desarrollar entrevistas de diagnóstico.
- Capacidad de organización, planificación y sistematicidad.
- Motivación por el trabajo en terreno(condición relevante).
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Manejo de plataformas informáticas a nivel usuario (Excel, Word, Power Point, internet).
- Escucha activa y disposición receptiva frente a la retroalimentación.
- Pensamiento crítico y comunicación efectiva.
- Entusiasmo y dedicación al aprendizaje continuo.
- Capacidad y disposición para el trabajo interdisciplinario.
- Actitud colaborativa en el desempeño de las tareas transversales del rol.

Postulaciones a esta convocatoria

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Profesional para Equipo de Detección Temprana (Constitución)
🏢 Energia
📍 Constitución