- Renta Bruta: Jornada Diurna: $845.765 / Jornada Turnante: $1.085.135 (Incluye bono 4to turno de $239.369 bruto). Considera pago de asignación de zona de 40%. Además, bono Zona Extrema en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de $218.027 bruto
- Alimentación: Se otorgará $5.175 pesos por día trabajado a través de tarjeta EDENRED. Desde el momento de su contratación, existirá un período de prueba de seis meses.
- Una vez ingresado(a) a la Institución, la persona seleccionada deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el psicólogo(a), quien realizará una retroalimentación de su evaluación psicolaboral y firmarán un documento con los compromisos adquiridos y áreas a potenciar, el que será entregado a su jefatura directa quién deberá considerarlo al momento de emitir los informes de desempeño, el primero deberá entregarlo en la Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO) a los 3 meses, y el último a los 5 meses, antes de finalizar el periodo de prueba. Lo anterior, determinará la renovación del contrato, o en su defecto el término del mismo.

Contexto del cargo

El Hospital de Castro forma parte de la red de hospitales públicos del Servicio de Salud Chiloé y se desempeña como establecimiento base de la Provincia, siendo reconocido como un recinto de alta complejidad. La Unidad de Médico Quirúrgico tiene como función principal brindar atención directa e integral a los pacientes, colaborando en la ejecución de cuidados básicos y procedimientos clínicos, contribuyendo a la recuperación, mantención y promoción de la salud de las personas, familias y comunidades.

- Título de Técnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años en el sector público o privado; o
- Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años en el sector público o privado; o
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

- Ejecutar sus funciones en conformidad a las normas, protocolos y procedimientos establecidos por la Unidad y el Hospital de Castro, resguardando la calidad y seguridad de la atención.
- Resguardar el cumplimiento de la Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes de los Pacientes, incorporando principios bioéticos en su quehacer diario.
- Cumplir y colaborar en la supervisión del cumplimiento de las normas establecidas por el Comité de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), contribuyendo a la prevención y control de infecciones.
- Ejecutar actividades de apoyo clínico, asistencia y administrativo según requerimiento de la Unidad y en el ámbito de sus competencias.
- Preparar, disponer y asistir en procedimientos clínicos de enfermería y médicos, de acuerdo con las indicaciones del profesional responsable.
- Administrar medicamentos por las distintas vías autorizadas (oral, subcutánea, intramuscular e inhalatoria), conforme a indicación médica, protocolos vigentes y bajo supervisión profesional cuando corresponda.
- Colaborar en la gestión, mantención, control y correcto uso de equipos clínicos,



materiales e insumos, resguardando su operatividad y disponibilidad.
- Recepcionar, almacenar y controlar el stock de medicamentos e insumos clínicos, verificando su estado, cantidad y fechas de vencimiento, de acuerdo con la normativa vigente.
- Mantener registros clínicos y administrativos actualizados, incluyendo el control de material estéril, asegurando la trazabilidad de uso, entrega y recepción.
- Velar por el orden, limpieza y condiciones de higiene de las dependencias clínicas, insumos y organización del botiquín de medicamentos.
- Participar en actividades de mejora continua, capacitación y cumplimiento de metas sanitarias, según lineamientos institucionales.
- Cumplir con las demás funciones que le encomiende su jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia y perfil del cargo.

Objetivo del cargo

El Técnico en Enfermería será responsable de brindar atención integral y oportuna a los pacientes, ejecutando cuidados de enfermería básicos y procedimientos clínicos asignados, de acuerdo con las indicaciones del profesional de enfermería y los protocolos institucionales, con el fin de contribuir a la recuperación, mantención y promoción de la salud, asegurando una atención segura, humanizada y de calidad.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
- Título de Técnico en Enfermería de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.
- Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
- Curso RCP básico no inferior a 20 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.
- Curso IAAS no inferior a 27 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.

Especialización y/o Capacitación

Excluyente:

- Curso RCP básico no inferior a 20 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.
- Curso IAAS no inferior a 27 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años.

Deseable capacitaciones y/o perfeccionamiento en:

- Estatuto Administrativo
- Trato al usuario
- Informática nivel usuario Traslado paciente
- Ley 21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo
- Cualquier otro que, a criterio de los miembros de la comisión de selección, esté relacionado con el cargo.

Experiencia sector público / sector privado

- General (obligatorio): Acreditar (mediante certificado) experiencia laboral técnica según indica DFL 22 del Servicio de Salud Chiloé.
- Específica (deseable): Se otorgará puntuación adicional a quienes acrediten (mediante certificado) experiencia laboral específica como Técnico en Enfermería, no inferior a un (01) año en servicios Médico Quirúrgico de establecimientos de salud en el sector público o privado.

Competencias

Excelencia en el trabajo a realizar buscando la mejora continua,



poseer buena capacidad de discernimiento; compartir el conocimiento profesional demostrando constantemente interés por aprender.

Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.

Asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses; la tarea asignada está primero.

Capacidad para actuar con sensibilidad y empatía ante las necesidades de los usuarios, ya sean externos o internos. Implica una vocación permanente de servicio al usuario, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades.

ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS CON CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE

Es la capacidad de planificar y ejecutar acciones enfocadas en el logro de objetivos y metas institucionales, asegurando altos estándares de calidad en los procesos y resultados. Compromiso con el cumplimiento de protocolos, normas IAAS y estándares de calidad, minimizando riesgos y eventos adversos.

Habilidad para integrarse y colaborar eficazmente con el equipo de alud, favoreciendo la coordinación y continuidad de la atención.

Habilidad para priorizar tareas, optimizar tiempos y recursos, y responder eficientemente a la alta demanda asistencial.

Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y desacuerdo, oposición y diversidad. Es la capacidad para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.

- Ejecutar sus funciones en conformidad a las normas, protocolos y procedimientos establecidos por la Unidad y el Hospital de Castro, resguardando la calidad y seguridad de la atención.
- Resguardar el cumplimiento de la Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes de los Pacientes, incorporando principios bioéticos en su quehacer diario.
- Cumplir y colaborar en la supervisión del cumplimiento de las normas establecidas por el Comité de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), contribuyendo a la prevención y control de infecciones.
- Ejecutar actividades de apoyo clínico, asistencia y administrativo según requerimiento de la Unidad y en el ámbito de sus competencias.
- Preparar, disponer y asistir en procedimientos clínicos de enfermería y médicos, de acuerdo con las indicaciones del profesional responsable.
- Administrar medicamentos por las distintas vías autorizadas (oral, subcutánea, intramuscular e inhalatoria), conforme a indicación médica, protocolos vigentes y bajo supervisión cualificado cuando corresponda.
- Colaborar en la gestión, mantención, control y correcto uso de equipos clínicos, materiales e insumos, resguardando su operatividad y disponibilidad.
- Recepcionar, almacenar y controlar el stock de medicamentos e insumos clínicos, verificando su estado, cantidad y fechas de vencimiento, de acuerdo con la normativa vigente.
- Mantener registros clínicos y administrativos actualizados, incluyendo el control de material estéril, asegurando la trazabilidad de uso, entrega y recepción.
- Velar por el orden, limpieza y condiciones de higiene de las dependencias clínicas, insumos y organización del botiquín de medicamentos.
- Participar en actividades de mejora continua, capacitación y cumplimiento de metas sanitarias, según lineamientos institucionales.
- Cumplir con las demás funciones que le encomiende su jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia y perfil del cargo.

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