Para postular los interesados(as) deben cumplir con lo estipulado en las bases adjuntas a esta publicación, y que regulan formalmente este proceso de selección.

Lunes a jueves: 08:00 a 17:00hrs Viernes: 08:00a 16:00hrs

UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Oficina compartida destinada para el programa asertivo comunitario.

- Centros de Tratamiento SENDA.
- Dispositivos de la atención Primaria de Salud (APS).
- Gestora Intersectoriales de los SSVQP-SSAC.
- Municipalidad
- Sala adolescente de Atención Cerrada.
- Subdepartamento de Salud Mental SSVSA
- Hospital Carlos Van Buren.
- La Red Asistencial del SSVSA.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 27/07/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 04/08/ /08/2026

Finalización del Proceso 26/08/ /08/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 03/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Para formalizar la postulación, los interesados(as) que reúnan los requisitos deberán postular exclusivamente a través del Portal de empleos públicos.

- Postulaciones por otra vía.
- Las postulaciones con entregas parciales: no se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación.
- Documentaciones entregadas fuera de plazo.
- Actualización de documentación presentada fuera de plazo.
- Las postulaciones y/o documentos recibidos fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a la vía ya señalada.
- Nota importante:
- Debes actualizar la documentación de postulación en tu usuario perfil de empleos públicos, para que al momento de postular podamos recibir la documentación más actualizada posible y vigente al momento de tu postulación. Si no actualizas tu perfil, no recibiremos la documentación actualizada y puede que esta esté desactualizada o no cumpla con los criterios de admisibilidad.
- Es importante cumplir con la formalidad requerida para poder visualizar adecuadamente la postulación.
- Toda la información de contacto declarada será la vía en que la Unidad de Desarrollo Organizacional contactará al interesado o interesada para todas las fases del presente proceso de selección. Por lo anterior, será de exclusiva responsabilidad del postulante verificar que dicha información esté completa, correcta y validada con los respectivos certificados. Además, será responsabilidad del postulante estar atento de forma oportuna a los llamados, notificaciones y respuestas entregadas vía Mail.
- Sugerimos postular con tiempo para evitar imprevistos en el envío de su documentación.
- Será de exclusiva responsabilidad del postulante estar atento a los llamados y correos que sean emitidos por la Unidad de Desarrollo Organizacional, por las vías formalmente establecidas de acuerdo con los datos de contactos que entregó en la postulación.
- Será de exclusiva responsabilidad del postulante aclarar las dudas y consultar por el estado de su postulación dentro de los plazos establecidos en el cronograma. Podrá aclarar dudas o consultas a través de los siguientes medios:
- Whatsapp: +56 (sólo whatsapp, no se responden llamadas).

Realizar evaluación social y elaborar Plan de Cuidados Integrales en conjunto con cada NNA y su núcleo familiar.

Entregar antecedentes y apoyar en la elaboración de informes para Tribunales de Familia.

Realizar visitas domiciliarias para cumplir con los objetivos del programa asertivo comunitario y del programa de cuidados integrales (PCI).

Facilitar el acceso a beneficios sociales y coordinar gestión de recursos con instituciones públicas y privadas.

Orientar, informar y acompañar cuando sea requerido a los usuarios(as) y/o familiares en temáticas orientadas al apoyo social.

Fortalecer las redes de apoyo psicosociales y comunitarias.

Promover el desarrollo de habilidades sociales, participación comunitaria e inserción laboral a través de actividades recreativas, culturales y talleres protegidos.

Participar en reuniones clínicas, técnico-administrativas y mantener registros actualizados en ficha clínica y PCI.

Coordinar con redes comunales y dispositivos de la Red de Salud Mental del territorio de Valparaíso.

Participar en actividades de promoción, prevención y formación continua según requerimientos del programa.

Participar en consultorías de la red temática de salud mental.

Apoyar en las intervenciones en crisis realizadas por el equipo Asertivo Comunitario en la comunidad de ambos programas de la unidad.

Mantener actualizada la información sobre redes sociales / comunitarias de apoyo que trabajan colaborativamente con ambos programas de la Unidad.





Desarrollar en colaboración con los demás integrantes de ambos programas de la unidad, acciones de promoción de la inclusión social de los usuarios(as) con cada comunidad territorial de pertenencia

Coordinar con el equipo asistencial de la red local del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, las acciones de acompañamiento de participación y ciudadanía para la inclusión social de los usuarios(as) vinculados al programa asertivo comunitario

Participar en el Desarrollo de intervenciones psicosociales individuales, familiares y grupales, como también trabajo en redes de apoyo social que contribuyen al logro de los objetivos de cada plan de cuidado integral (pci), y que promuevan los procesos de participación social y ciudadana de usuarios(as) y sus familias.

Participar en el proceso de formación continua por medio de la asistencia a capacitaciones pertinentes a su labor clínica, su rol de funcionario(a) público de salud, como también de la red temática

Completar registros diarios, fichas clínicas, estadísticas mensuales y todo lo derivado de la gestión administrativa vinculada a la atención de usuarios según protocolos internos de la Unidad.

Otras funciones que le designe su jefatura directa en relación con su cargo.

Objetivo del cargo

Apoyar la reinserción social y comunitaria de NNA y a sus familias con condiciones de salud mental, facilitando el acceso a recursos comunitarios, beneficios sociales y redes de apoyo de acuerdo con el modelo Recovery.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Técnico en Trabajo Social otorgado por una Universidad o Instituto del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Nota: Otras profesiones no serán consideradas.

Especialización y/o Capacitación

CAPACITACIÓN EXCLUYENTE.*No existen capacitaciones excluyentes para el presente proceso.CAPACITACIONES DESEABLES

- Intervención grupal y comunitaria.
- Capacitaciones relacionadas con el enfoque de derechos, redes sociales, familia, agentes protectores de contexto, soporte institucional.
- Buen trato.
- Agitación psicomotora (vigente 5 años al momento de postular).
- IAAS (vigente 5 años al momento de postular).
- RCP (vigente 5 años al momento de postular).
- Calidad y Seguridad del Paciente. (vigente 5 años al momento de postular).
- Capacitaciones relacionadas con Intervención familiar.
- Capacitaciones relacionadas con Manejo e intervención en crisis.
- Capacitaciones relacionadas con Intervención social en contexto de niños/as y adolescentes en situación de vulneración de derechos.
- Capacitaciones en intervención territorial.
- Capacitaciones en Mediación de Conflictos.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA EXCLUYENTE Al menos 3 años de experiencia en técnico en trabajo social en el sector público o privado. EXPERIENCIA DESEABLE

Deseable al menos 1 año de Trabajo con red infancia con programas del Servicio de Protección Especializada y PSE y atención comunitaria y salud mental y/o

Deseable al menos 1 año en atención de salud mental Infanto juvenil en servicios públicos o privados.

Competencias

Competencias Laborales Establece las competencias necesarias para la ejecución adecuada del cargo. Del mismo modo, indica niveles e importancia de cada competencia

Nivel de Desarrollo

Nivel de Desarrollo

Unidades de Perfil:

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 16:16:26 del

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d)



Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afe•tó a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Experiencia general

Experiencia especifica

Capacitación.

Evaluación por competencias

Entrevista de valoración global con la comisión

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

- Otros

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL PROGRAMA ASERTIVO COMUNITARIO (Valparaíso)
🏢 Energia
📍 Valparaíso