? Modalidad híbrida | Empresa de Servicios Transitorios de Personal y Outsourcing.
NOTA: Al finalizar su postulación se le enviarán una serie de TEST a completar, por favor estar atento/a a carpeta de spam en su correo de postulación.
? Principales funciones:
- Gestionar el ciclo completo de vida del trabajador: ingreso, mantención y desvinculación.
- Administrar contratos, anexos y documentación legal, asegurando cumplimiento normativo y plazos.
- Operar y mantener actualizado el sistema ERP (DeFontana).
- Ejecutar y controlar el proceso de remuneraciones (cálculo, pagos y reprocesos).
- Gestionar documentación laboral y subir información a Previred.
- Coordinar con supervisores y jefaturas para la correcta gestión de información de colaboradores.
- Mantener actualizadas las carpetas de trabajadores y documentación asociada.
- Apoyar auditorías internas y proponer mejoras en procesos.
- Capacitar a colaboradores en temas de legislación laboral y procesos internos.
? Requisitos:
- Título profesional en Ingeniería en Administración de RRHH.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente con dotaciones de 300+ colaboradores y/o empresas de Outsourcing o Servicios Transitorios de personal.
- Conocimiento sólido en cálculo de remuneraciones y normativa laboral (especialmente Ley 20.123).
- Manejo de ERP DeFontana Excluyente (deseable con certificación).
- Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos)
- Deseable ser Gestor/a de Inclusión Laboral o estar dispuesto a certificarse en corto plazo.
- Perfil metódico, organizado, autónomo y con alto nivel de confidencialidad.
- Proactividad y actualización constante en legislación laboral.
- Disponibilidad inmediata para ingresar a inicios del mes de ABRIL.
? Condiciones laborales:
- ? Tipo de contrato: 1 + 2 meses plazo fijo + indefinido
- ? Renta líquida: $900.000 conversable
- ? Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00hrs
- ? Modalidad: Híbrida (4 días remoto + 1 día presencial los jueves)
- ? Beneficios: Seguro complementario de salud (contrato indefinido), Caja Los Andes, Afiliación a ACHS, Aguinaldos.
- ? Excelente ambiente laboral
? Si te interesa formar parte de un equipo vibrante, con foco en la mejora continua y alto estándar en gestión de personas, esta es tu oportunidad.
? ¡Postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!
📌 Analista de recursos humanos y remuneraciones (Santiago)
🏢 Empresa de Seleccion de Personal
📍 Santiago
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