Lider de Datos y Evaluacion

Proposito del Cargo
Este cargo reporta directamente a la Directora Ejecutiva de la Fundacion en Chile y cumple un rol transversal, trabajando con todo el equipo. Su proposito es liderar el sistema institucional de datos, evaluacion e inteligencia, asegurando calidad, coherencia y trazabilidad de la informacion para apoyar la toma de decisiones estrategicas. Se trata de un rol estrategico-gestor, con especial enfasis en analisis, reporteria, seguimiento de indicadores y evaluacion.
No trabaja directamente en terreno: su aporte se da desde la gestion interna, fortaleciendo procesos, instalando capacidades y promoviendo un uso responsable y colaborativo de la informacion en toda la organizacion.

Principales Responsabilidades
1. Reporteria Ejecutiva, Analisis y Apoyo Estrategico
- Elaborar informes ejecutivos, presentaciones de resultados y analisis para la direccion, equipos internos y aliados externos.
- Comunicar hallazgos de forma clara y comprensible.
- Redactar reportes con foco estrategico que orienten decisiones y priorizacion.

2. Gestion de KPI, Dashboards y Seguimiento Operacional
- Diseñar, actualizar y mantener dashboards en herramientas como Power BI, Data Studio, Tableau o similares.
- Asegurar calidad, consistencia y actualizacion periodica de los datos.
- Definir y revisar KPI junto a los equipos, monitoreando su evolucion y proponiendo mejoras acordes a las necesidades estrategicas.
- Generar visualizaciones claras que faciliten la comprension del desempeño institucional.

3. Evaluacion y Sistematizacion
- Diseñar y ejecutar evaluaciones internas de procesos, implementacion o resultados.
- Sistematizar informacion cualitativa y cuantitativa para generar aprendizajes y toma de decisiones.
- Integrar evidencia pedagogica, operativa y de resultados en informes claros que faciliten decisiones oportunas y fundamentadas.

4. Uso de Tecnologia y Herramientas de Analisis
- Utilizar herramientas de analisis,



procesamiento y visualizacion de informacion de manera competente.
- Automatizar reportes y procesos y proponer mejoras tecnologicas que optimicen procesos internos.
- Velar por el uso etico y seguro de la informacion.

5. Articulacion Interna, Cultura de Datos y Soporte Tecnologico
- Trabajar transversalmente con equipos de proyectos, administracion y direccion.
- Formar a los equipos en lectura de datos, interpretacion de KPI y uso de dashboards.
- Acompañar procesos de toma de decisiones basadas en evidencia, fortaleciendo capacidades internas.
- Ser la contraparte tecnica del area de soporte tecnico externo, gestionando requerimientos, priorizaciones, incidencias y mejoras relacionadas con sistemas, plataformas y herramientas.
- Liderar, junto a los equipos, procesos de exploracion, pilotaje e implementacion de soluciones tecnologicas.

Formacion
Se valoran estudios en diversas areas, como Ingenierias, Sociologia, Psicologia Educacional, Ciencias Sociales u otras carreras afines, siempre que aporten capacidades analiticas y de gestion, siendo especialmente relevante contar con especializacion en ciencia de datos, analitica y gestion de informacion.

Experiencia Deseable
- Experiencia en analisis de datos, reporteria y monitoreo de la informacion.
- Elaboracion de informes ejecutivos y documentos estrategicos.
- Manejo de plataformas de visualizacion de datos (Power BI, Data Studio, Tableau o similares).
- Diseño, monitoreo y evaluacion de KPI operativos y estrategicos.
- Gestion de proyectos o coordinacion con equipos multidisciplinarios.

Competencias Clave
- Pensamiento analitico, capacidad de sintesis y enfoque estrategico.
- Excelente redaccion y comunicacion.
- Capacidad de acompañar y fortalecer competencias de otros.
- Trabajo colaborativo con multiples areas y perfiles diversos.
- Organizacion, autonomia y criterio cualificado.
- Gestion de procesos, planificacion y seguimiento.
- Curiosidad y apertura al aprendizaje de nuevas herramientas.

📌 Líder de Datos y Evaluación (Providencia)
🏢 Finden Talent
📍 Providencia