Significativo empresa de servicios, con sólida trayectoria y presencia a nivel nacional, busca incorporar a su equipo a una Jefea de Reclutamiento y Selección para liderar la estrategia de atracción de talento profesional tanto para requerimientos internos como para clientes externos.
La posición tendrá un rol principal en la gestión y desarrollo del área, asegurando procesos de selección de alta calidad, oportunos y alineados con las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
Liderar y supervisar al equipo de Reclutamiento y Selección.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cargos profesionales, especialistas y jefaturas.
Gestionar procesos de selección completos para distintas líneas de negocio y clientes externos.
Desarrollar estrategias de búsqueda directa headhunting para posiciones de difícil cobertura.
Mantener una relación consultiva con clientes internos y externos, entregando soluciones efectivas en materia de selección.
Controlar indicadores de gestión, productividad y cumplimiento de objetivos del área.




Impulsar mejoras continuas en los procesos y herramientas de reclutamiento y selección.
Requisitos
Título cualificado de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia liderando equipos de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en procesos de búsqueda y evaluación de cargos profesionales y estratégicos.
Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias y evaluación de candidatos.
Deseable experiencia prestando servicios de selección a clientes externos.

Trabajo presencial en oficinas ubicadas en Providencia, a pasos del Metro.
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