Ubicación: Santiago - Pudahuel
Jornada: completa - horario 8:30 a 18:00 hrs.
Tipo de Contrato: Plazo fijo con proyección / Indefinido
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar contratos, remuneraciones y documentación laboral, con apoyo del área legal de la empresa.
- Coordinar capacitaciones, bienestar laboral y desarrollo interno.
- Ser un socio estratégico entre las personas y la empresa.
- Gestionar remuneraciones y KPI, control de asistencia geovictoria.
- Coordinación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Apoyo en la implementación de políticas internas y resolución de conflictos.
- Control del cumplimiento de normativas laborales.
- Entrega del plan de beneficios para colaboradores.
Requisitos
- Título competente en Administración de RRHH, Psicología,
Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de personas.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
Deseable
- Formación específica en legislación laboral, administración de personal, desarrollo organizacional, selección, clima laboral y gestión del talento humano, estrategia organizacional y manejo de personas en contextos empresariales, comunicación interna y manejo de relaciones con colaboradores.
- Manejo de ERP, Geovictoria Asistencia y KPI entregables.
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📌 RECURSOS HUMANOS (Santiago)
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📍 Santiago
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