Principales Funciones:

-Coordinar el proceso de evaluación de cargos susceptibles de Calificación de Trabajo Pesado, gestionando el levantamiento de información y el seguimiento técnico de las evaluaciones.

-Analizar y recopilar antecedentes técnicos, operacionales, administrativos y documentales, asegurando el cumplimiento de los requisitos para los procesos de evaluación.

-Coordinar la gestión con las áreas involucradas y la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), preparando expedientes, dando respuesta a observaciones y asegurando la correcta tramitación.

-Administrar la trazabilidad y el control de las solicitudes, resoluciones y estados de tramitación, manteniendo actualizada la información y las bases de datos.

-Elaborar indicadores, reportes ejecutivos y presentaciones de gestión, proporcionando información para el seguimiento y la toma de decisiones.

Condiciones Laborales:

-Jornada: L a J 5x2 de lunes a viernes, con 30 minutos de colación.

-Incentivos: Alimentación.

-Renta Liquida: $1.430.000.-

-Duración: 6 meses (Trabajo temporal).

-Contrato EST por Manpower con renovación mensual.

📌 Analista de Innovación y Auditoría (Quilicura)
🏢 Manpower
📍 Quilicura