Se requiere contratar 01 Auditor administrativo para ejercer cargo en el Hospital. Sus principales funciones serán:

- El Auditor administrativo tiene como objetivo lo siguiente: Evaluar sistemáticamente los procesos administrativos de la organización, considerando a lo menos las siguientes tareas; Fiscalización de la Legalidad y Regularidad Administrativa, Evaluación y Fortalecimiento del Control Interno, Planificación y Ejecución de Auditorías, Seguimiento de Medidas Correctivas y el Resguardo de la Transparencia y la Probidad

- Elaborar y proponer, conforme a objetivos gubernamentales, ministeriales, institucionales y a lo dispuesto por el Jefe de la División, el Programa Anual de Auditoría, que abarque las áreas productivas y administrativas del Hospital.

- Auditar los aspectos Financieros, Comerciales, de Personal y Logístico, controlando la regularidad y corrección de las operaciones y procedimientos relativos al ingreso, administración e inversión de los recursos financieros y patrimoniales del Hospital, en observancia a la normativa legal y reglamentaria vigente dispuesta para los Órganos de la Administración del Estado.

- Auditar y evaluar los Sistemas de Control Interno del área Financiera, Comercial, de Recursos Humanos, Abastecimiento y el área Logística, con el propósito de determinar debilidades y verificar su funcionamiento conforme a la normativa legal y reglamentaria vigente y a la planificación superior.

- Evaluar la oportuna actualización de las normas internas, necesarias para enfrentar los cambios que ocurren en la División.

- Revisar periódica y selectivamente las operaciones productivas administrativas, comerciales, financieras contables, de abastecimiento y logística de la División, a fin de resguardar la correcta percepción de los ingresos y ejecución de los gastos, la existencia de documentación que la acredita y el cumplimiento de las normativas legales y reglamentarias que las afectan.

- Analizar el grado de confiabilidad e integridad de la información financiera, y de los medios utilizados para identificar, evaluar,



clasificar y reportar dicha información; así como verificar si existen herramientas de control para identificar y controlar posibles desviaciones y riesgos, ocasionados ya sea por fuentes internas o externas.

- Verificar sistemáticamente el cumplimiento de procedimientos establecidos en la legislación y reglamentación vigente del Ministerio de Salud, Consejo Superior de Salud y División de Sanidad; para la Red Asistencial Institucional, en lo referido a oportunidad y calidad de la atención.

- Sugerir estrategias de intervención ante las posibles distorsiones e incumplimientos que se presenten en las diferentes áreas.

- Elaborar Informes de las Auditorías dispuestas, identificando observaciones, instrucciones y proponiendo las recomendaciones y/o sugerencias que de éstas se deriven.

- Efectuar el seguimiento de medidas preventivas o correctivas dispuestas por el Jefe de la División, emanadas de los Informes de Auditoría Interna y de las recomendaciones y observaciones de la Inspectoría General de la Fuerza Aérea.

- Efectuar un permanente seguimiento a los informes, dictámenes y pronunciamientos emitidos por la Contraloría General de la República, como también, participar y colaborar en las medidas de solución.

- Monitorear la Ley del Lobby (Ley 20.730): Auditar de manera selectiva el registro de audiencias, viajes y donativos recibidos por las autoridades del hospital (sujetos pasivos), verificando que estén publicados en los plazos que exige la ley.

- Revisar bases de licitación: Fiscalizar las bases administrativas y técnicas de licitaciones públicas en Mercado Público antes de su publicación para evitar cláusulas restrictivas o direccionadas.

- Controlar stock de bodegas: Realizar inventarios selectivos y sorpresivos en la bodega central,



farmacia hospitalaria y bodega de insumos médicos para contrastar las existencias físicas con los registros del sistema computacional.

- Otras tareas adicionales dispuestas por el Jefe de la División de Organismos de Salud, relacionadas con el ámbito de las Auditorías.

- Cumplir con la Reglamentación vigente de la Fuerza Aérea de Chile y de la División de Organismos de Salud.

OTROS ANTECEDENTES:

- Dirección: Av. Las Condes #8631, Comuna de Las Condes.

- Unidad: Hospital Clínico Gral. Dr. Raúl Yazigi J

- Tipo de Contrato: Empleado Ley N° 18.476.

- Tipo de Jornada: 42 hrs. semanales.

- Fecha de Publicación: Desde 30/07/2026 hasta el 09/08/2026.

REQUERIMIENTOS GENERALES:

- Ser Chileno.

- Ser ciudadano.

- Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena.

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

- Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título competente o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante el proceso de selección).

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.

- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.

- Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante el proceso de selección).

- Se solicitara examen de detección de drogas mediante muestra capilar a los postulantes preseleccionados del proceso.

BENEFICIOS DEL CARGO:

- Alimentación Fiscal

- Movilización (buses de acercamiento)

- Beneficios sociales (descuentos comerciales, entre otros)

📌 AUDITOR ADMINISTRATIVO (Las Condes)
🏢 FUERZA AEREA DE CHILE
📍 Las Condes