Consultor Rrhh (Santiago)

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31 jul
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Adecco Chile
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¡Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco con el cargo de Consultor On Site!Misión del cargo:Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.Principales responsabilidades:Administrar los procesos operativos y de dotación del personal asignado, asegurando continuidad del servicio.Gestionar ingresos, bajas y documentación de colaboradores en sistemas internos.Controlar asistencia, ausentismos y novedades para remuneraciones.Coordinar procesos de onboarding, reemplazos y planificación semanal de ingresos.Mantener relación directa con clientes, entregando respuestas oportunas y asegurando la calidad del servicio.Elaborar reportes y dashboards de gestión para seguimiento de indicadores operacionales.Coordinar con equipos internos de Selección y Servicio para cobertura de vacantes y requerimientos del cliente.Requisitos:Experiencia en gestión operativa en terreno, idealmente como analista de gestión o supervisor/a.Movilización Propia (Excluyente)Manejo de Excel intermedio (excluyente).Capacidad para combinar análisis de información con gestión en terreno.Interés y disposición para aprender procesos de RRHH y administración de personal.Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.-Requerimientos-Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experienciaPalabras principal: consultant, consultor, rh, recursos, humanos, human, resources,



rrhh¡Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco con el cargo de Consultor On Site!Misión del cargo:Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.Principales responsabilidades:Administrar los procesos operativos y de dotación del personal asignado, asegurando continuidad del servicio.Gestionar ingresos, bajas y documentación de colaboradores en sistemas internos.Controlar asistencia, ausentismos y novedades para remuneraciones.Coordinar procesos de onboarding, reemplazos y planificación semanal de ingresos.Mantener relación directa con clientes, entregando respuestas oportunas y asegurando la calidad del servicio.Elaborar reportes y dashboards de gestión para seguimiento de indicadores operacionales.Coordinar con equipos internos de Selección y Servicio para cobertura de vacantes y requerimientos del cliente.Requisitos:Experiencia en gestión operativa en terreno, idealmente como analista de gestión o supervisor/a.Movilización Propia (Excluyente)Manejo de Excel intermedio (excluyente).Capacidad para combinar análisis de información con gestión en terreno.Interés y disposición para aprender procesos de RRHH y administración de personal.Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.-Requerimientos-Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experienciaPalabras clave: consultant, consultor, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhSalario: 0 CLP/MONTH.#J-18808-Ljbffr

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