Empresa del sector retail, busca incorporar a un(a) Psicólogo/a de Atracción de Talento, quien será responsable de asegurar el reclutamiento y selección del talento estratégico para la red de ventas a nivel nacional, impulsando el crecimiento continuo de los equipos comerciales.Principales responsabilidades:Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos comerciales y de ventas a nivel nacional.Levantar perfiles de cargo en conjunto con las áreas comerciales y clientes internos.Desarrollar estrategias de atracción de talento mediante portales de empleo, redes sociales, ferias laborales y otras fuentes de reclutamiento.Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales y técnicas cuando corresponda.Asesorar a gerencias y jefaturas durante todo el proceso de selección, acompañándolos en la toma de decisiones.Mantener actualizada la información de los procesos en el sistema ATS (BUK).Elaborar informes de candidatos,



reportes de avance y recomendaciones.Proponer mejoras que permitan optimizar la experiencia de candidatos y clientes internos, reduciendo tiempos de respuesta y fortaleciendo la calidad de los procesos.Formación y Experiencia:Título profesional de Psicólogo/a.Dos años de experiencia en reclutamiento y selección en retail masivo (excluyente)Experiencia realizando entrevistas por competencias y aplicando test psicolaborales.Manejo de herramientas ATS.Microsoft Office nivel intermedio.Deseable conocimiento de plataforma Genoma.Condiciones:Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.Oficinas ubicadas en Huechuraba.Múltiples ventajas asociados.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

📌 Psicólogo/A De Selección Experiencia En Retail Masivo Huechuraba (Santiago)
🏢 Burô Temps
📍 Santiago