Empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para sumarse a su equipo de Recursos Humanos.

Principales Responsabilidades
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil con jefaturas, activación de vacantes y validación de condiciones del cargo (renta, jornada, estructura) hasta la incorporación del candidato.
Publicar avisos en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes, además de realizar hunting de candidatos y análisis curricular.
Ejecutar screening telefónico y coordinar entrevistas entre candidatos y jefaturas solicitantes.
Realizar evaluaciones psicolaborales mediante entrevistas por competencias (metodología STAR), aplicar pruebas psicolaborales y verificar referencias.
Confeccionar informes psicolaboral,



asesorando al cliente interno en la toma de decisiones.
Mantener actualizado el control de vacantes y dar seguimiento a los procesos.
Coordinar la inducción corporativa de nuevos ingresos y realizar gestiones administrativas asociadas.
Participar en iniciativas de bienestar y beneficios corporativos.

Requisitos
Título competente en Psicología Laboral (excluyente).
Experiencia de 2 años en cargos similares.
Manejo de entrevistas por competencias (modelo STAR).
Excel nivel intermedio.
Buena capacidad de análisis y comunicación con distintas áreas.

Se ofrece
Renta acorde al mercado.
Jornada 100% presencial.
Beneficios corporativos.

📌 Psicólogo/a Reclutamiento y Selección (Región Metropolitana)
🏢 Sin nombre
📍 Región Metropolitana