COORDINADOR(A) DE PROCESOS E INTELIGENCIA DE PERSONAS (Región Metropolitana)

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31 jul
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Universidad de Las Américas (CL)
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Región Metropolitana

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Universidad de Las Américas (CL)

Región Metropolitana

COORDINADOR(A) DE PROCESOS E INTELIGENCIA DE PERSONAS | UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS
En la Universidad de Las Américas nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Procesos e Inteligencia de Personas, quien tendrá como principal propósito liderar la optimización tecnológica y operativa de los procesos de Recursos Humanos, impulsando el uso de datos, automatización y herramientas digitales para fortalecer la toma de decisiones estratégicas.
Buscamos a una persona con mirada analítica, orientación a la mejora continua y capacidad para transformar información de personas en indicadores útiles para la gestión institucional.
Principales funciones
- Administrar, implementar y mejorar sistemas de información de Recursos Humanos.
- Diseñar, desarrollar y automatizar dashboards de control en Power BI u otras herramientas similares.
- Analizar datos asociados a indicadores fundamental de personas, tales como rotación, ausentismo, dotación, costos de nómina y cumplimiento normativo.
- Liderar mejoras y automatización de procesos vinculados a People Services, remuneraciones,



contrataciones y cierres mensuales.
- Liderar la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de Recursos Humanos, promoviendo la eficiencia, automatización y mejora continua.
- Asegurar la calidad, actualización y consistencia de los datos de colaboradores/as.
- Coordinar la integración de nuevas tecnologías y herramientas que aporten valor a la gestión de personas.
- Brindar soporte técnico y orientación a usuarios/as de sistemas de RR.HH.
- Proponer mejoras a procesos, reportes y políticas mediante análisis de información y control de gestión.

Requisitos
- Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador/a Auditor/a, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control, o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en gestión de procesos, sistemas de personas, control de gestión, People Analytics o áreas

📌 COORDINADOR(A) DE PROCESOS E INTELIGENCIA DE PERSONAS (Región Metropolitana)
🏢 Universidad de Las Américas (CL)
📍 Región Metropolitana

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