En Falabella buscamos un Administrativo/a de RRHH que sea dinámica, versátil y aporte pasión al retail.
- Realizar actualización de carpetas del personal.
- Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.
- Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.
- Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
- Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
- Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.
- Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.
- Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran.
- Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.
Beneficios
- Seguro Complementario de Salud
- Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional
- Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento
- Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
- Descuentos en centros educacionales
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
Requisitos
- Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
- Idealmente experiencia en Retail.
- Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/Administración de Empresas.
- En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
📌 Administrativo/a de RRHH/ Jornada 42 hrs/Falabella Alto las Condes (Región Metropolitana)
🏢 Falabella
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.