Relevante empresa de servicios generales busca un Abogado Laboral Senior para incorporarse a un equipo de profesionales.

Funciones

- Brindar asesoría jurídica laboral preventiva a las distintas áreas de la compañía, identificando y mitigando riesgos asociados a la normativa laboral.
- Representar y defender los intereses de la empresa ante autoridades administrativas y judiciales, gestionando fiscalizaciones, reclamos, multas, sumarios y demás procedimientos laborales.
- Diseñar e implementar estrategias de defensa en juicios laborales, preparando antecedentes, pruebas y actuaciones procesales.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y de compliance, impulsando iniciativas de mejora, capacitación, comunicación y control para fortalecer la cultura de cumplimiento.
- Investigar denuncias por incumplimientos normativos durante la prestación de servicios, recopilando evidencias, evaluando riesgos y definiendo acciones según su impacto y gravedad,



en coordinación con el �rea de Personas.
- Revisar y validar jurídicamente contratos, anexos y demás instrumentos legales con clientes, asegurando el cumplimiento normativo y acompañando el proceso hasta su formalización.

Requisitos

- Experiencia mínima de cinco años en el área de derecho laboral.
- Conocimiento profundo de las leyes y normativas laborales vigentes.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples casos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Este proceso de selección se desarrolla en el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Buscamos promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para desarrollar su talento.

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📌 Abogado Laboral Senior (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago