OBJETIVO DEL CARGO: Dirigir, fortalecer y evaluar los procesos de acompañamiento docente y apoyo formativo estudiantil, asegurando la implementación del Modelo Educativo, el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional y la mejora continua de la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, contribuyendo a la progresión académica y al logro del perfil de egreso de los estudiantes.

FUNCIONES PRINCIPALES
1.Dirigir la implementación de estrategias y programas de desarrollo docente y apoyo estudiantil, asegurando su alineación con el Modelo Educativo, el Plan Estratégico y los objetivos institucionales.
2.Diseñar, implementar y evaluar programas de formación, acompañamiento pedagógico e innovación educativa, fortaleciendo las competencias docentes y promoviendo metodologías centradas en el aprendizaje.
3.Monitorear indicadores de desempeño docente, progresión estudiantil y logro del perfil de egreso, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en evidencia para la toma de decisiones.
4.Liderar programas de apoyo académico, inclusión, accesibilidad, ajustes razonables y alertas tempranas, favoreciendo la permanencia, el desempeño y la trayectoria formativa de los estudiantes.
5.Gestionar el equipo, el plan anual, el presupuesto y la articulación con las distintas áreas institucionales, informando oportunamente los avances,



resultados y requerimientos a la Dirección General de Docencia.

REQUISITOS:
-Estudios Académicos Requeridos: Área de Pedagogía, Psicología Educacional o equivalente, de 5 años de formación. Magíster, diplomado, cursos de especialización en temáticas relacionadas a educación superior, metodologías, evaluación, apoyo formativo o similar.
-Conocimientos Requeridos por el Cargo:
Nivel medio: Conocimiento de criterios y estándares de acreditación y certificaciones a nivel nacional e internacional referidos al desarrollo docente y proceso formativo. Conocimientos en plataformas digitales.
Nivel avanzado: Ofimática.
-Experiencia Laboral Requerida: Al menos 5 años de experiencia profesional liderando equipos de desarrollo docente y/o proceso formativo en Instituciones de Educación Superior.

Condiciones de Trabajo: Presencial, 40 horas.

Dentro del marco de la Ley ****** sobre inclusión laboral, es significativo destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

📌 Director(A) De Acompañamiento Docente Y Apoyo Formativo (Santiago)
🏢 Universidad del Alba
📍 Santiago