Sobre Tenpo ¡En Tenpo estamos construyendo el futuro de las finanzas en Chile!
Hoy somos más de 400 profesionales unidos por un hito histórico: somos el primer Neobanco del país .
Hemos evolucionado para crear un ecosistema financiero 100% digital, sólido e inclusivo, diseñado para derribar las barreras de la banca tradicional y ser accesible para todas las personas.
Dejamos de ser solo una app para convertirnos en la propuesta bancaria más innovadora de Chile.
Aquí nos mueve la pasión por la excelencia y el propósito claro de transformar la industria con tecnología de punta y visión de futuro.
En Tenpo somos líderes, somos valientes ante los desafíos y, sobre todo, somos humanos : conectamos de verdad con las necesidades de las personas y de nuestro país.
El futuro ya llegó y tiene licencia bancaria.
Vamos con todo.
Con fuerza.
Con visión.
Con N de Neobanco.
#TenpoConNdeNeobanco ? Sobre el Cargo En Tenpo estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Cultura y Experiencia .
Quien tendrá la misión de garantizar que la cultura y la experiencia del colaborador en Tenpo sean una fuente reconocida de ventaja competitiva , articulando la propuesta de valor al empleado (EVP), la marca empleadora y los rituales culturales que sostienen el compromiso y el sentido de pertenencia en nuestra fase de crecimiento y consolidación como neobanco regulado.
Responsabilidades del cargo Liderar la agenda de Cultura y Employee Experience , conectando los OKRs del área con momentos clave del equipo (onboarding, desarrollo y reconocimiento).
Ser el guardián de nuestra EVP y Marca Empleadora,



asegurando junto a Selección y Comunicaciones que lo que prometemos afuera sea lo que se viva adentro.
Gestionar nuestras encuestas y espacios de escucha (TenPulso, Stay Interviews, eNPS), convirtiendo datos en insights clave sobre clima y burnout .
Diseñar playbooks y herramientas para que nuestros líderes adopten rituales culturales y feedback de forma autónoma.
Ser punto de contacto ante fricciones culturales, guiando la mediación interna o gestionando la derivación a Ley Karin con total confidencialidad.
¿Qué necesitas para postular?
Titulado/a de Psicología (mención Organizacional), Ingeniería Comercial o carreras afines, idealmente con especialización en Desarrollo Organizacional o Employee Experience.
Mínimo 5 años de experiencia en roles de Cultura, Employee Experience o Desarrollo Organizacional, con al menos 2 años liderando personas o equipos multidisciplinarios.
Haber liderado al menos un ciclo completo de encuesta de clima o employee experience (diseño, aplicación, análisis y plan de acción), así como haber desarrollado o mentoreado formalmente a profesionales a su cargo.
Incentivos de Trabajar en Tenpo ? Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
?? Teletrabajo.
? Día del cumpleaños libre.
? Medio día cumpleaños hij@s/padres.
? Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
? Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
✨ Entre muchos otros!!! En Tenpo valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo y seguro para todas las personas, independientemente de su discapacidad, cultura, religión, etnia, género o identidad LGBTQ+.
¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!
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📌 Jefe De Cultura Y Experiencia (Las Condes)
🏢 Tenpo
📍 Las Condes