Empresa de tamaño mediano y con amplia trayectoria busca un/a Encargado/a de Gestión de Personas para liderar y fortalecer el área.
El cargo tendrá foco en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales y supervisión de los procesos de remuneraciones.
Principales funciones
- Implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional en materias de clima, cultura, desempeño, capacitación y liderazgo.
- Acompañar procesos de cambio organizacional.
- Gestionar las relaciones laborales con colaboradores y representantes.
- Supervisar los procesos de remuneraciones y administración de personas.
Requisitos
- Formación competente en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimientos en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales, legislación laboral y remuneraciones.
- Manejo de Excel.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Temuco.
#J-18808-Ljbffr
📌 Encargado de Gestión de Personas (Temuco)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Temuco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.