Cargo a contrata, del estamento Auxiliar grado 23º EUS, jornada 44 hrs semanales, jornada diurna.

Beneficios:

- Bono trimestral.
- Bono anual “Trato Usuario” (monto depende del tramo en que sea calificada la institución).
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
- Beneficio de alimentación.
- 6 días administrativos (anual).
- Capacitación y perfeccionamiento continuo.

El empleo a contrata incluirá un periodo de prueba de tres meses, que podrá ser extendido una vez por un máximo de 3 meses más según informe de desempeño. El contrato tiene como máximo duración hasta el 31 de diciembre de cada año y expira en esa fecha, salvo prórroga con al menos 30 días de anticipación.

Objetivo del cargo

Apoyar las actividades y procesos vinculados en el proceso educativo de los niños y niñas del centro infantil, ejecutando actividades de higiene y limpieza, según protocolos establecidos y normativas legales vigentes, con un alto nivel de compromiso por el servicio que brinda, manteniendo adecuados niveles de desempeño y estableciendo relaciones interpersonales basadas en el respeto, que favorezcan el clima laboral en un escenario de trabajo de alta exigencia.

Funciones del Cargo

- Velar por la limpieza de los espacios educativos de los niños y niñas del centro infantil.
- Colaborar con la limpieza e higiene de materiales del centro infantil.
- Supervisar y mantener orden y limpieza de espacios comunes usados por niños, niñas y personal del centro infantil.
- Colaborar con la limpieza y aseo de los espacios educativos de niños y niñas.
- Conocer y cumplir los distintos protocolos de actuación que regulan los procedimientos de la comunidad educativa.
- Mantener orden, organización y stock de materiales del centro infantil en bodega.
- Supervisar y administrar el orden y organización de insumos e implementos educativos del centro infantil en bodega.




- Administrar stock de insumos de higiene del centro infantil en bodega.
- Supervisar el orden y uso de insumos e implementos de limpieza e higiene del centro infantil en bodega.
- Apoyar labores administrativas y actividades del centro infantil que favorezcan el proceso educativo de los niños y niñas del centro infantil.
- Colaborar con la entrega y retiro oportuno de documentación entre el centro Infantil, el DSS y el Hospital Dr. Sotero del Río, de acuerdo a solicitudes de la Jefatura.
- Colaborar con actividades extra-programáticas del centro infantil que intervengan en el proceso educativo de los niños y niñas del Centro Infantil.

Perfil de la Función

Formación Educacional

- Herramienta Office Nivel Básico (Word y Excel).

Experiencia sector público / sector privado

Deseable al menos 1 año de experiencia laboral en cargos de auxiliar en el sector público o privado.

Competencias

- Habilidades Interpersonales (HI): Se relaciona con buen trato; Se comunica efectivamente; Favorece un clima laboral armónico.
- Probidad y conducta Ética (PCE): Respeto por la autoridad y apego a normas; Resguarda la confidencialidad de la información.
- Orientación de Servicio (OS): Identifica necesidad oportunamente; Entrega un servicio oportuno y de calidad; Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario.
- Trabajo en Equipo (TE): Colabora y coopera activamente; Se coordina con otros; Promueve el aprendizaje cooperativo.
- Orientación a la excelencia (OEX): Se orienta al logro de objetivos; Asegura calidad y veracidad de la información.
- Trabajo bajo presión (TBP):



Persevera ante la frustración; Mantiene la continuidad operativa eficientemente; Administra obstáculos y la presión laboral.
- Compromiso organizacional (COR): Identifica y comprende la misión, visión y objetivos institucionales; Actúa responsablemente frente a los acuerdos propios y de la unidad; Adhiere y promueve los valores institucionales.

Requisitos de Ingreso a la Administración Pública

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que la ley exija.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley Nº 18.575

- Tener vigentes o suscribir contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran a ejercicio de derechos propios.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad con contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de autoridades y funcionarios directivos.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño, salvo actividades de tipo docente, con máximo 12 horas semanales.
- Hallarse condenado por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar Centro Infantil (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago