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Objetivo del cargo

Apoyar la gestión administrativa y contable del área de recursos humanos, asegurando la correcta elaboración, revisión y procesamiento de cotizaciones previsionales, finiquitos, contratos y demás documentación laboral de los trabajadores bajo los estándares de la normativa vigente.

Funciones del rol

- Gestión de Documentación: Elaborar, calcular y revisar contratos de trabajo, pago de remuneraciones y finiquitos, asegurando su correcta gestión en los plazos legales.
- Procesamiento de Cotizaciones: Calcular, declarar y hacer seguimiento al pago de cotizaciones previsionales (AFP, Salud, Protegido de Cesantía, CCAF, etc.), resolviendo posibles inconsistencias o lagunas.
- Control de Asistencia: Mantener actualizados los registros de asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos para el correcto cálculo de la nómina/remuneraciones.
- Atención al Trabajador:



Resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones, cotizaciones, vacaciones y procesos de salida.
- Apoyo Contable y Administrativo: Colaborar en el orden y archivo digital/físico de la documentación del personal y apoyar en tareas contables y administrativas básicas del área según se requiera.

Requisitos de postulación

- Título Técnico Superior en Contabilidad.
- Al menos 1 año de experiencia demostrable en funciones similares del área de recursos humanos (contratos, asistencia, pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, cotizaciones, etc).
- Manejo de Office (Excel) y Suite de Google (Gmail, Google Drive, etc).
- Familiaridad con plataformas como Previred, Dirección del Trabajo (DT) y BUK (o algún otro ERP).

Condiciones laborales

Jornada part-time de 30 horas.

#J-18808-Ljbffr

📌 Asistente Contable (Talca)
🏢 Plan Humano
📍 Talca