Buscamos cualificado comprometido/a con el desarrollo organizacional y la gestión estratégica del talento. La persona que se incorpore será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección, fortalecer el clima organizacional y diseñar estrategias que impulsen el desarrollo y la fidelización del equipo humano.
Principales funciones:
- Elaborar y actualizar descripciones de cargo para todos los colaboradores.
- Diseñar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Publicar ofertas laborales y definir criterios de evaluación y selección.
- Capacitar al personal en las funciones requeridas por la organización.
- Elaborar informes de gestión y seguimiento del desempeño organizacional.
- Diseñar estrategias para disminuir la rotación y fortalecer la retención de talento.
- Gestionar, cotizar y coordinar capacitaciones externas.
- Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento del equipo.
Requisitos:
1. Título profesional de Psicóloga/o con mención o experiencia en el área Laboral/Organizacional.
2. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
3. Conocimiento en elaboración de descripciones de cargo y evaluación de desempeño.
4.
Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
5. Manejo de entrevistas por competencias y aplicación de instrumentos de evaluación.
6. Manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo.
7. Deseable experiencia en estrategias de retención y clima organizacional.
Competencias claves:
- Habilidades interpersonales
- Organización y planificación
- Proactividad y Autonomía
- Orientación a resultados
- Pensamiento analítico
Jornada Laboral:
Lunes a Viernes: 9:00 a 18:30 hrs. (13:30 a 15:00 horario de almuerzo)
Sábado: 9:00 a 13:00 hrs.
Modalidad:
Híbrida.
Remuneración:
Sueldo base: $680.000.- (Imponible)
Asignación movilización y alimentación: 150.000.- (No imponible)
Asignación internet y computador: 150.000.- (No imponible)
Gratificación legal: Art 47.
Bono capacitación: Variable según cumplimiento.
Oportunidades de crecimiento:
Oportunidades de crecimiento y proyección dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y comprometidos con los objetivos institucionales. Estabilidad laboral.
Invitación:
Si cumples con el perfil y te motiva contribuir al desarrollo organizacional, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.
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📌 Psicóloga laboral (Santiago)
🏢 RSV
📍 Santiago
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