COPEC S.A. está buscando un Analista de Atracción de Talentos para asegurar la incorporación de candidatos idóneos y satisfacer las necesidades de cada área.
El rol implica gestionar procesos de reclutamiento completos, coordinar movilidad interna y realizar evaluaciones psicolaborales para informar decisiones de contratación. Se valora experiencia mínima de 4 años en Reclutamiento y Selección, y título cualificado de Psicólogo/a.
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📌 Analista de Atracción de Talentos | Reclutamiento Integral (Santiago)
🏢 Copec
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.