Objetivo del Cargo Gestionar integralmente los procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos para una empresa industrial de aproximadamente 90 colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta administración de remuneraciones y documentación laboral, así como la atención permanente de trabajadores y jefaturas internas.

Principales Funciones

- Administrar el ciclo completo de contratación, anexos, renovaciones y finiquitos.
- Gestionar el proceso mensual de remuneraciones.
- Preparar y revisar liquidaciones de sueldo.
- Administrar pagos previsionales mediante Previred.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismos.
- Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.
- Atender consultas de trabajadores y jefaturas.
- Gestionar procesos disciplinarios, cartas de amonestación y documentación asociada.
- Controlar asistencia mediante reloj control y validación con jefaturas.
- Realizar centralizaciones y coordinación con el área contable.
- Generar reportes e información requerida por Gerencia.
- Mantener cumplimiento de normativa laboral y requerimientos de la Dirección del Trabajo.
- Apoyar eventualmente a la encargada de Recursos Humanos de la empresa relacionada en períodos de vacaciones, licencias o contingencias.

Requisitos Formación

- Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carrera afín.




- No excluyente si posee experiencia sólida y comprobable en el cargo.

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia realizando proceso completo de remuneraciones.
- Experiencia en contratos, anexos, finiquitos y legislación laboral.
- Deseable experiencia en empresas productivas, industriales, logísticas o manufactureras.
- Experiencia atendiendo directamente trabajadores operativos y jefaturas.

Conocimientos Técnicos

- Legislación laboral vigente.
- Remuneraciones.
- Previred.
- Licencias médicas.
- Control de asistencia.
- Excel intermedio.
- Deseable experiencia utilizando plataforma Buk.

Competencias Claves

- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Autonomía.
- Orientación al servicio interno.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de relacionamiento con distintos niveles organizacionales.
- Adaptabilidad.
- Proactividad.
- Resolución de problemas.
- Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.

Rango de Renta Entre $1.300.000 y $1.500.000 líquidos mensuales.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia

Palabras fundamental

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, industry, industrial, industria

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📌 Jefe de Recursos Humanos (Empresa de producción industrial Cerrillos) - Cerrillos
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📍 Cerrillos