Empresa del rubro de ambulancias y transporte asistencial se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos, quien trabajará de forma exclusiva en la gestión laboral y administrativa del personal de la empresa.

Principales funciones

- Elaboración y revisión de remuneraciones mensuales.
- Cálculo y control de días trabajados, turnos, horas extraordinarias, bonos, descuentos, licencias médicas, permisos y ausentismos.
- Preparación y envío de liquidaciones de sueldo y documentación laboral a los trabajadores.
- Gestión de contratos de trabajo, anexos, renovaciones, cartas de aviso, amonestaciones, certificados y finiquitos.
- Manejo de contrataciones a plazo fijo, indefinidas, reemplazos, personal a llamado, prestación de servicios y honorarios.
- Control y revisión de sistemas de turnos, roles mensuales, cuarto turno, jornadas 2x2, jornadas excepcionales y coberturas de reemplazo.
- Mantención y actualización de carpetas laborales físicas y digitales.
- Gestión de vacaciones, permisos, licencias médicas, atrasos e inasistencias.
- Preparación y organización de antecedentes para comparendos, mediaciones, fiscalizaciones y requerimientos de la Dirección del Trabajo.
- Apoyo en procesos de Previred, AFC, Dirección del Trabajo y organismos relacionados.
- Reclutamiento, contratación y coordinación de personal para cubrir turnos, licencias, vacaciones y servicios extraordinarios.
- Coordinación permanente con conductores, TENS, enfermeros, coordinadores operativos y jefaturas.




- Control documental del personal asignado a bases, licitaciones, centros de salud y servicios de ambulancia.
- Envío oportuno de contratos, anexos, liquidaciones, certificados y demás documentación laboral a cada trabajador.
- Atención y respuesta a consultas laborales y administrativas del personal.

Requisitos

- Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera relacionada.
- Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones y administración de personal.
- Conocimientos de legislación laboral vigente.
- Experiencia en elaboración de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Manejo de sistemas de turnos, idealmente cuarto turno, 2x2, jornadas excepcionales y personal a llamado.
- Conocimiento en comparendos, fiscalizaciones y requerimientos de la Dirección del Trabajo.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel, Word, correo electrónico y Google Drive.
- Capacidad para trabajar bajo presión, manejar información confidencial y resolver contingencias.
- Persona responsable, ordenada, proactiva, criteriosa y con buena comunicación.

Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas de ambulancias, transporte, salud, servicios clínicos o empresas con funcionamiento continuo durante las 24 horas.

Jornada laboral

- Lunes a jueves, de 08:30 a 18:00 horas.
- Viernes, de 08:30 a 17:00 horas.

Lugar de trabajo: Los Urales 1684 / Avenida Alemania 01720

Renta: Acorde a mercado

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📌 SE BUSCA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – EMPRESA DE AMBULANCIAS (Temuco)
🏢 ASA TEMUCO
📍 Temuco