CONFIDENCIAL está buscando un Analista de Selección para unirse a un equipo en crecimiento. Presentación y publicación de avisos, búsqueda activa de candidatos y filtrado curricular forman parte de sus responsabilidades diarias.
Se evaluarán evaluaciones psicolaborales y se elaborarán informes para presentar a las jefaturas. Requiere formación en Psicología, RRHH o carrera afín, y experiencia en reclutamiento masivo y cargos profesionales.
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