¡Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco con el cargo de Consultor On Site!

Misión del cargo:

Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.

Principales responsabilidades:

- Administrar los procesos operativos y de dotación del personal asignado, asegurando continuidad del servicio.
- Gestionar ingresos, bajas y documentación de colaboradores en sistemas internos.
- Controlar asistencia, ausentismos y novedades para remuneraciones.
- Coordinar procesos de onboarding, reemplazos y planificación semanal de ingresos.
- Mantener relación directa con clientes, entregando respuestas oportunas y asegurando la calidad del servicio.
- Elaborar reportes y dashboards de gestión para seguimiento de indicadores operacionales.
- Coordinar con equipos internos de Selección y Servicio para cobertura de vacantes y requerimientos del cliente.

Requisitos:

- Experiencia en gestión operativa en terreno, idealmente como analista de gestión o supervisor/a.
- Movilización Propia (Excluyente)
- Manejo de Excel intermedio (excluyente).
- Capacidad para combinar análisis de información con gestión en terreno.
- Interés y disposición para aprender procesos de RRHH y administración de personal.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh





¡Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco con el cargo de Consultor On Site!

Misión del cargo:

Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.

Principales responsabilidades:

- Administrar los procesos operativos y de dotación del personal asignado, asegurando continuidad del servicio.
- Gestionar ingresos, bajas y documentación de colaboradores en sistemas internos.
- Controlar asistencia, ausentismos y novedades para remuneraciones.
- Coordinar procesos de onboarding, reemplazos y planificación semanal de ingresos.
- Mantener relación directa con clientes, entregando respuestas oportunas y asegurando la calidad del servicio.
- Elaborar reportes y dashboards de gestión para seguimiento de indicadores operacionales.
- Coordinar con equipos internos de Selección y Servicio para cobertura de vacantes y requerimientos del cliente.

Requisitos:

- Experiencia en gestión operativa en terreno, idealmente como analista de gestión o supervisor/a.
- Movilización Propia (Excluyente)
- Manejo de Excel intermedio (excluyente).
- Capacidad para combinar análisis de información con gestión en terreno.
- Interés y disposición para aprender procesos de RRHH y administración de personal.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia

Palabras fundamental: consultant, consultor, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Salario: 0 CLP/MONTH.

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor RRHH On Site - Gestión Operativa y Reclutamiento (Santiago)
🏢 Adecco Chile
📍 Santiago