En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Remuneración y RRHH para significativo empresa ubicada en la comuna de Quilicura.

¿Cuál es el objetivo del cargo?

Garantizar la correcta administración de los procesos de personal y remuneraciones a nivel nacional, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la organización. Proveer apoyo y asesoramiento a la jefatura y gerencias en la implementación de políticas de RRHH, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión efectiva del talento humano.

¿Cuáles serían tus funciones?

- Gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.
- Asesorar a gerentes y jefaturas en temas de recursos humanos, asegurando la correcta aplicación de las políticas y normativas.
- Identificar y prevenir riesgos legales y laborales, asegurando el cumplimiento normativo en todas las prácticas de RRHH.
- Supervisar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo anticipos y pagos de imposiciones.
- Validar y cuadrar la dotación de personal, asegurando la precisión de la información.
- Supervisar la emisión de certificados tributarios y declaraciones juradas relacionadas con el área de RRHH.




- Coordinar la aplicación de estrategias de reclutamiento, salud, seguridad, bienestar y comunicaciones con empleados.
- Capacitación: Gestionar la utilización de SENCE en las acciones de capacitación, incluyendo el uso de OTIC, para garantizar el desarrollo continuo del personal.
- Entre otros derivados de la naturaleza del cargo.

¿Qué necesitas para postular?

- Formación académica en Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas, o carrera afín.
- Experiencia mínima de al menos 3 años en roles similares (excluyente).
- Dominio avanzado de Softland y/o Geo victoria (Excluyente).
- Dominio de inglés avanzado tanto a nivel oral como escrito (excluyente).
- Experiencia en administración de alto volumen de personal/colaboradores.
- Conocimiento en SENCE/OTIC, Libro Electrónico (DT), Legislación Laboral vigente.
- Licencia Clase B vigente.

¿Cuáles son las condiciones Laborales?

Formato presencial
Comuna de Quilicura
Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 18:00 hrs.
Viernes de 8:00 a 14:00
Contrato de Servicios Transitorios con posibilidades de ser internalizada/o.

¿Por qué trabajar en esta empresa?

- Asignación de Colación.
- Y muchos más!!

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📌 Encargado de Remuneraciones y RRHH Quilicura (Santiago)
🏢 ATCOM
📍 Santiago