RESUMEN DEL CARGO

Buscamos un Sub-Gerente HSE con experiencia comprobada en liderazgo de equipos de seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos en operaciones industriales complejas. El competente será responsable de:

- Velar por el cumplimiento de políticas HSEQ y normativa legal vigente
- Implementar, planificar y verificar acciones de seguridad y prevención de riesgos
- Coordinar y liderar equipos HSEQ en múltiples sitios operativos
- Entregar soporte técnico a equipos operacionales
- Generar sinergia entre diferentes equipos de HSE
- Asegurar estándares de calidad y seguridad en el cumplimiento contractual

UBICACIÓN Y JORNADA

Zona Calama/Antofagasta

Jornada: 4x3

REQUISITOS MÍNIMOS

- FORMACIÓN: Ingeniero Mecánico, Químico o carrera afín con estudios en prevención de accidentes
- Dominio de normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional
- EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 10 años de jefatura liderando equipos HSE
- Experiencia comprobada en empresas de servicios industriales, minería subterránea, fundición u operaciones similares
- Conocimiento en mantención de equipos menores y obras civiles
- Salud compatible con exigencias del cargo

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN: Cumplir y hacer cumplir marco ético y técnico de trabajo
- Asegurar con Gerencia/Dirección de Operaciones el cumplimiento de estándares y objetivos HSEQ
- Entregar soporte técnico en soluciones a desviaciones, sugerencias y proyectos de mejora




- Fomentar inocuidad y calidad de servicio
- RELACIÓN CON CLIENTES INTERNOS: Mantener relación positiva con Gerentes/Directores de Operaciones; Entregar respuestas oportunas a requerimientos técnicos; Ser interlocutor técnico ante contrapartes y clientes
- LIDERAZGO DE EQUIPOS: Trabajar con equipo HSEQ corporativo bajo principios de comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y compromiso; Generar sinergia entre equipos HSE de distintos sitios operativos; Asegurar que equipos sean correctos, verificar desempeño y entregar herramientas de desarrollo

COMPETENCIAS REQUERIDAS

- LIDERAZGO PERSONAL: Propiedad sobre desarrollo profesional; Comunicación efectiva: escucha reflexiva y transmisión clara de mensajes; Toma de iniciativa: identifica oportunidades, impulsa cambio, se hace cargo sin esperar instrucción; Resolución colaborativa: contribuye a soluciones aprovechando diferencias y colaborando
- LIDERAZGO CON CLIENTE: Enfoque en servicio y cliente; Conocimiento del negocio: implementa soluciones orientadas a resultados; Responsabilidad: empodera a otros para entregar resultados alineados
- LIDERAZGO DE PERSONAS: Empoderamiento: genera autonomía en equipos; Cuidado: prioriza bienestar personal y profesional, ambiente seguro e inclusivo; Desarrollo: identifica potencial, entrega feedback continuo, orienta crecimiento; Simplificación: conecta actividades del equipo con prioridades organizacionales

#J-18808-Ljbffr

📌 Subgerente HSE Liderazgo y Gestión de Riesgos Antofagasta Sector Minero (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago