Corporación PRODEL invita a profesionales del área a participar en el proceso de selección para el cargo de Encargado(a) del Departamento de Recursos Humanos, con residencia en Viña del Mar.

Principales Responsabilidades

- Liderazgo y Gestión del Área: Dirigir, administrar y coordinar al equipo de Recursos Humanos a nivel central, promoviendo un clima laboral colaborativo, eficiente y enfocado en resultados.
- Ciclo Integral de Personas: Diseñar, implementar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar y desvinculación (finiquitos).
- Administración y Remuneraciones: Supervisar la correcta administración de remuneraciones, ventajas, control de asistencia, licencias médicas, feriados legales y demás procesos operativos del área.
- Cumplimiento Normativo y Relación Institucional: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Coordinar y responder ante los requerimientos del Servicio de Protección Especializada y demás organismos fiscalizadores.
- Asesoría Estratégica: Brindar soporte continuo a la Dirección Ejecutiva, Subdirección Ejecutiva y direcciones de proyectos en materias de gestión de personas, desarrollo organizativo y relaciones laborales.
- Control de Gestión y Mejora Continua: Elaborar indicadores (KPIs) e informes de gestión para la toma de decisiones directivas, impulsando la optimización continua de los procesos internos.

Requisitos del Cargo





- Formación Profesional: Titulado(a) de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
- Especialización: Diplomado y/o Magíster relacionado al cargo.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos, incluyendo al menos 2 años desempeñando cargos de jefatura o liderazgo de equipos.

Conocimientos Técnicos

- Sólido dominio de la legislación laboral y previsional chilena.
- Experiencia en administración de remuneraciones, negociación y relaciones laborales.
- Manejo de sistemas de gestión de RR.HH. y nivel intermedio/avanzado de Microsoft Office.
- Deseable: Experiencia en coordinación con el Servicio de Protección Especializada u organismos colaboradores del Estado.

Competencias Clave

- Liderazgo estratégico y gestión de equipos.
- Planificación, organización y visión sistémica.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.
- Comunicación efectiva y diplomacia.
- Orientación a resultados y capacidad de negociación.
- Alto estándar ético, criterio y confidencialidad.

Condiciones Laborales y Beneficios

- Renta bruta mensual: $2.800.000 brutos + $35.000 bono de movilización
- Lugar de trabajo: Viña del Mar.
- Jornada: Completa (40 hrs semanales)
- Oportunidad: Integrarse a una institución en constante desarrollo, con estabilidad laboral y un grato ambiente de trabajo.

#J-18808-Ljbffr

📌 ENCARGADO(A) DE RRHH VIÑA DEL MAR (Valparaíso)
🏢 Corporacion Prodel
📍 Valparaíso