La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso de selección a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos señalados en la pauta de evaluación

Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.

Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.

Los antecedentes curriculares no se devolverán una vez finalizado el proceso de postulación.

En caso de existir empate el criterio de desempate será el puntaje obtenido por los postulantes en las etapas anteriores.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 27/07/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 17/08/ /09/2026

Finalización del Proceso 21/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las consultas acerca del proceso y antecedentes del mismo, pueden ser realizadas al correo electrónico , indicando en el asunto el nombre del cargo al cual postula .

- Brindar atención segura y de calidad a los usuarios hospitalizados que cuenten con una indicación médica.
- Evaluar al paciente, aplicar escalas y definir un plan de tratamiento con objetivos claros acorde a la evaluación.
- Explicar y supervisar los ejercicios y actividades terapéuticas realizados por el paciente y corregir cuando corresponda.
- Confeccionar de órtesis y adaptaciones para prevenir, mantener y recuperar la funcionalidad.
- Aplicar y supervisar los implementos de fisioterapia en forma segura y acorde con los objetivos del tratamiento.
- Apoyar en el manejo ambiental para la prevención del delirium.
- Promover medidas orientadas a la preservación funcional y autonomía de los usuarios mediante intervenciones dirigidas al individuo y su entorno.
- Evaluar y proponer adecuaciones al entorno y domicilio a fin de favorecer la independencia funcional.

- Evaluar pacientes de alta complejidad en etapa aguda en la unidad de paciente crítico adulto, pediátrico y neonatológica u otra unidad que requiera manejo terapéutico y dar continuidad al proceso de rehabilitación durante el tránsito del paciente en los distintos servicios clínicos del hospital.
- Educar y entrenar a familiares respecto a la patología e integración al proceso de rehabilitación y adaptación al hogar. Además del entrenamiento en distintas técnicas de estimulación y actividades terapéuticas para favorecer su rol de co-terapeutas y cuidadores.
- Atención de usuarios en etapa subaguda egresados del hospital, a través de telemedicina y/o atención domiciliaria mientras se encuentran en espera de ingreso a atención ambulatoria.
- Participar activa y proactivamente del trabajo en equipo transdisciplinario.
- Colaborar en la generación de material educativo para los usuarios, sus familias, la comunidad y el equipo de salud.
- Cumplir las normativas del establecimiento, así como también las instrucciones de la jefatura.
- Realizar registro estadístico de las atenciones realizadas en el horario y documentos establecido para ello.
- Registrar su atención en la ficha clínica del paciente.
- Guardar, ordenar y mantener los implementos utilizados durante su terapia.
- Cumplir con la programación establecida por la jefatura, lo que incluye el cumplimiento del rendimiento establecido según tipo de atención.
- Participar activamente de las reuniones clínicas y administrativas de la Unidad.
- Mantenerse actualizado en los conocimientos que permitan mejorar su desempeño y participar periódicamente de capacitaciones acordes a su función.
- Participar en actividades de investigación y docencia según lo planificado por el Departamento.
- Colaborar en la capacitación y actualización de distintos aspectos de la gestión clínica a otros funcionarios coadyuvantes de la intervención terapéutica.
- Conocer, aplicar y desarrollar protocolos de atención de la unidad y de otras unidades que tengan relación con Terapia Ocupacional.
- Otras actividades solicitadas por la jefatura en el ámbito de su competencia.

Objetivo del cargo

Participar en los procesos de prevención, promoción, mantención, recuperación y rehabilitación de los usuarios del Hospital San Camilo, a través de la ocupación, el desarrollo de la autonomía, los derechos y la calidad de vida de las personas, grupos y comunidades,



favoreciendo la valoración de la diversidad, la inclusión y participación social.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional de Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente .

Especialización y/o Capacitación

Curso de IAAS Curso de RCP básico Capacitaciones en competencias técnicas atingentes al cargo (manejo del paciente traqueostomizado, neurocrítico, neurodesarrollo, terapia ocupacional en unidades críticas, confección de órtesis, neurorrehabilitación, manejo del delirium, etc.)

Capacitaciones en competencias blandas (trabajo en equipo, atención al usuario, manejo de conflictos, etc.)

Capacitaciones institucionales o de funcionario público (sumarios administrativos, inducción, Estatuto Administrativo, RISS, etc.)

Diplomado o postítulo afín al quehacer clínico del competente terapeuta ocupacional en unidades de paciente crítico, confección de órtesis, manejo del delirium, neurorrehabilitación.

Experiencia sector público / sector privado

E xperiencia profesional general de al menos de 2 años en funciones clínicas en sistema de salud público o privado.

E xperiencia profesional específica de al menos de 1 año de en funciones clínicas en Unidad de Paciente Crítico adulto, pediátrico y/o neonatológica del sistema de salud público o privado.

Competencias

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 09:27:42 del

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge,



hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

- Evaluación Psicolaboral

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afec/ a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Terapeuta Ocupacional Departamento de Medicina Física y Rehabilitación (San Felipe)
🏢 Energia
📍 San Felipe