Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Cargo : Trabajador(a) Social
Programa : Programa de Intervención Especializada (PIE)
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa
Renta Bruta : $1.266.033
Ubicación : Quinta Normal, Región Metropolitana
Plazo postulación : 28 de julio de 2026

Restituir los derechos de NNA ante situaciones de grave vulneración de derechos, mediante intervención social y socioeducativa con adultos protectores y miembros de la familia de NNA, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Responsabilidades

- Elaborar en conjunto con el Psicólogo(a) y Educador(a) el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA.
- Implementar el PII mediante sesiones sociales y socioeducativas con adultos responsables u otros que corresponda, visitas domiciliarias, talleres psicosociales, coordinación con la red socio comunitaria u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos.
- Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos

- Trabajador(a)



Social (acreditación de título universitario).
- Experiencia de 3 años trabajando con niñas, niños, adolescentes y sus familias en situaciones de grave vulneración y restitución de derechos.
- Experiencia en trabajo con redes intersectoriales y territoriales.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
- Post título en temáticas de infancia o familia.
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Incentivos

- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según corresponda).
- Permisos por hitos familiares: matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos.
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.

#J-18808-Ljbffr

📌 (664) Trabajador(a) Social - Programa de Intervención Especializada Quinta Normal
🏢 Corporación OPCION
📍 Quinta Normal