Nos encontramos en la búsqueda de un Lider Zonal (supervisor) para mercaderistas altamente motivado y comprometido con la ejecución en sala y el desarrollo de estrategias comerciales.

Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento y el desarrollo personal son fundamentales. Buscamos a alguien con pasión por el sector de supermercados, y que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos cada día.

Ruta:

- Por Copiapo y comunas aledañas.

Horario:

- Lunes, Viernes, Sábado: de 08:00 a 16:00 horas. Martes, Miércoles, Jueves: de 08:00 a 15:00 horas.

Renta:

- Sueldo Liquido Estimado: $800.000 liquidos mensuales + $150.000 para gastos de movilización.

Las principales funciones del cargo son:

Las principales funciones del cargo son las siguientes:

1. Funciones Administrativas

Es la parte de "gestión de personas y RRHH" del cargo:

- Control de asistencia: turnos, horas extras, justificaciones, precierre mensual.
- Gestión de pagos: reliquidaciones, anticipos (quincenas), horas extra.
- Cobertura de personal: coordinar reemplazos por licencias, vacaciones, ausencias; gestionar personal volante.
- Ciclo de vida del colaborador: apoyo en selección/contratación, entrevistas, amonestaciones, renovaciones y desvinculaciones.
- Logística de equipo: entrega de uniformes/EPP, programación de vacaciones.
- Reporting: informar indicadores de gestión y reuniones con jefatura/cliente.

En resumen: administra todo el papeleo y la logística de su equipo (asistencia, pagos, turnos, contratos).

2.



Supervisión en Sala

Es el rol de "jefe de terreno" en el punto de venta:

- Liderar al equipo de reponedores día a día.
- Control de calidad visual: góndolas, precios, cartelería, limpieza, fechas de vencimiento.
- Gestión de personas en terreno: inducción de nuevos, feedback de desempeño, resolver dudas del personal (permisos, liquidaciones, etc.).
- Relación con el cliente: coordinar con jefaturas de sala y atender solicitudes extraordinarias.
- Control: revisar cámaras de almacenamiento y seguimiento documental.

En resumen: es el supervisor presente en la tienda, asegurando que todo se vea bien y el equipo funcione.

3. Cobertura Operativa de Sala

Cuando falta personal, el líder se pone el delantal y repone él mismo:

- Recorrer el local para detectar prioridades.
- Retirar productos de bodega y reponerlos en góndola (respetando FIFO — lo más viejo sale primero).
- Poner precios y cartelería.
- Dejar todo limpio y ordenado.
- Mientras hace esto, sigue supervisando remotamente a su equipo.

En resumen: es un plan de contingencia — el líder cubre la reposición física cuando el equipo no da abasto.

Requisitos:

- Formación académica técnico o universitario.
- Movilización propia y licencia clase B. (Excluyente).
- Microsoft office intermedio. (Deseable).
- Experiencia en canal supermercado. (Deseable).
- Manejo de herramientas computacionales. (Geo victoria, SGM, SGP, instoreview).

Interesados/as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo.

📌 Supervisor Zonal de mercaderistas canal supermercado en Copiapo y alrededores (Copiapó)
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📍 Copiapó