3. INGENIERO EXPERTO INNOVACIÓN

TÍTULO DEL CARGO: Ingeniero Experto Innovación

UBICACIÓN: Calama, División Radomiro Tomic, Codelco

TIPO DE CONTRATO: Plazo Fijo - 36 meses

JORNADA LABORAL: 4x3 (4 días trabajados, 3 días libres)

FECHA DE INICIO: 01 de enero de 2026

REMUNERACIÓN: A conversar según experiencia y competencias

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Buscamos un Ingeniero Experto en Innovación para liderar y controlar la cartera divisional de innovación, fortaleciendo su gobierno, priorización, ejecución y captura de valor, asegurando su vinculación con el sistema de gestión C+ y promoviendo la colaboración entre Codelco, áreas internas, empresas contratistas y otros stakeholders.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Liderar, impulsar y controlar la cartera de innovación de la División

- Coordinar el levantamiento, evaluación y priorización de iniciativas

- Liderar el gobierno y las instancias divisionales de innovación

- Impulsar el Comité de Innovación Divisional y preparar los antecedentes para aprobación de proyectos

- Controlar el avance físico, presupuestario y financiero de los proyectos de innovación

- Coordinar el control del gasto con las áreas de control de gestión e innovación corporativa

- Diagnosticar la madurez del modelo de innovación de la División

- Vincular las iniciativas de innovación con el sistema de gestión C+

- Identificar oportunidades de mejora y captura de valor

- Definir y hacer seguimiento a KPI de innovación

- Estandarizar los procesos y mejorar los estándares asociados a innovación

- Gestionar stakeholders internos y externos

- Promover el trabajo colaborativo con empresas contratistas y áreas usuarias





- Participar en Equipos de Resolución de Problemas

- Elaborar reportabilidad ejecutiva de cartera, avance, gasto, riesgos, beneficios y captura de valor

- Mantener trazabilidad de las iniciativas desde su identificación hasta su implementación y cierre

REQUISITOS OBLIGATORIOS

Formación Académica:

- Ingeniería Civil, de cualquier especialidad; o

- Ingeniería Comercial

Experiencia:

- Mínimo 4 años en el ejercicio profesional

- Mínimo 3 años en innovación

FORMACIÓN DESEABLE

- Postítulo, diplomado o certificación en innovación

- Gestión de proyectos

- Transformación digital

- Evaluación económica de iniciativas

- Design Thinking, metodologías ágiles o innovación abierta

CONOCIMIENTOS DESEABLES

- Gestión de portafolios de innovación

- Evaluación y priorización de proyectos

- Gobierno de innovación

- Control presupuestario

- Innovación abierta

- Transformación digital

- Lean Management y sistema C+

- Gestión de ventajas y captura de valor

- Metodologías ágiles

- Gestión del cambio

- Innovación aplicada a minería o procesos industriales

COMPETENCIAS

- Liderazgo transversal

- Pensamiento estratégico

- Capacidad para articular stakeholders

- Innovación y creatividad aplicada

- Evaluación técnica y económica

- Orientación a resultados

- Comunicación ejecutiva

- Negociación

- Planificación y control

- Capacidad para convertir ideas en proyectos implementables

SE REQUIERE

- Experiencia gestionando iniciativas o carteras de innovación

- Gobierno, control de proyectos, coordinación de stakeholders y evaluación de resultados

- Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 en División Radomiro Tomic

#J-18808-Ljbffr

📌 3. INGENIERO EXPERTO INNOVACIÓN (Chile)
🏢 78.548.230-1
📍 Chile