Analista Senior de Atracción de Talento (Providencia)

Analista Senior de Atracción de Talento (Providencia)

31 jul
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RedSalud CChC
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Providencia

31 jul

RedSalud CChC

Providencia

Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 10 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CCHC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Gerencia de Talento y Cultura busca incorporar a un/a Analista Senior de Atracción de Talento para su Casa Matriz, con la misión de liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de mediana y alta complejidad a nivel Red, actuando como partner estratégico de sus clientes internos y contribuyendo activamente al desarrollo de la Marca Empleadora e indicadores de gestión del área.

Funciones Principales:

- Liderar y ejecutar de forma integral (end-to-end) los procesos de reclutamiento y selección para cargos de diversos niveles jerárquicos, principalmente profesionales especializados.
- Realizar entrevistas e informes por competencias garantizando la incorporación oportuna de profesionales alineados con los valores y cultura de RedSalud.
- Mantener una comunicación fluida y constante con los clientes internos,



brindando asesoría continua en la definición de perfiles y entrega de feedback de candidatos.
- Construir, analizar y mantener actualizados los indicadores de gestión del área y reportes de seguimiento para la toma de decisiones.
- Promover y participar en iniciativas de Marca Empleadora, redes sociales profesionales y alianzas con instituciones de educación superior u otras entidades.
- Velar por la correcta aplicación, actualización y cumplimiento de las políticas y procedimientos de selección de la organización.
- Experiencia requerida: Mínimo 3 a 4 años de experiencia en procesos completos de reclutamiento y selección de profesionales y jefaturas, idealmente en empresas de alta dotación.
- Conocimientos específicos: Experiencia en evaluación por competencias, manejo de indicadores del área y deseable manejo de Buk.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador fundamental para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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📌 Analista Senior de Atracción de Talento (Providencia)
🏢 RedSalud CChC
📍 Providencia

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