Importante empresa requiere incorporar a su equipo una Encargado de RRHH y Contabilidad para desempeñarse en la ciudad de Temuco.
Objetivo del cargo
Gestionar y controlar los procesos administrativos, laborales y contables de la organización, asegurando la correcta mantención de la documentación, cumplimiento normativo y actualización permanente de la información requerida para la operación de la empresa.
Principales funciones Área Recursos Humanos
Elaboración y control de contratos de trabajo, anexos, cartas, certificados y documentación laboral.
Gestión y tramitación de finiquitos.
Administración y control de asistencia mediante plataformas digitales.
Elaboración y mantención de carpetas físicas y digitales de trabajadores.
Confección y actualización de Libro de Remuneraciones.
Emisión y control de liquidaciones de sueldo.
Procesamiento y validación de remuneraciones y leyes sociales mediante Previred.
Gestión documental y seguimiento de requerimientos de la Dirección del Trabajo.
Mantención y actualización de registros laborales y administrativos.
Apoyo en procesos de auditoría laboral y cumplimiento normativo.

Área Contable
Recepción, revisión y control de documentos tributarios electrónicos facturas, notas de crédito, notas de débito, entre otros.
Gestión de aceptación, rechazo y seguimiento de documentos tributarios.
Registro y actualización de información en sistema ERP.
Ingreso, clasificación y análisis de cuentas contables.
Apoyo en la elaboración y control de asientos contables.




Actualización de información contable y administrativa en plataformas internas y servicios en la nube.
Coordinación permanente con el área de finanzas y contador externo.
Apoyo en cierres contables y procesos administrativos asociados.
Manejo y actualización de información en plataformas del Servicio de Impuestos Internos.

Requisitos
Formación técnica o competente en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobable en procesos de RRHH y administración contable.
Manejo de Previred, Dirección del Trabajo, SII y plataformas gubernamentales relacionadas.
Manejo de ERP Softland o sistemas similares.
Manejo de herramientas de ofimática Microsoft Office, Google Workspace, correo electrónico y plataformas colaborativas.
Capacidad de organización, planificación y control documental.
Habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y orientación al detalle.

Condiciones
Lugar de trabajo Temuco.
Jornada laboral 42 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Renta A convenir.
Disponibilidad inmediata.

Interesados enviar antecedentes indicando pretensiones de renta y disponibilidad
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📌 Encargado de RRHH y Contabilidad (Temuco)
🏢 COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA LPJ LIMITADA
📍 Temuco