Estamos buscando un a Analista de Remuneraciones por reemplazo de Licencia Médica para relevante casa de estudios en Providencia.
Si cuentas con experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, y te interesa integrarte a una institución consolidada y con altos estándares de gestión, esta oportunidad es para ti.
Funciones a realizar
Analizar, gestionar y ejecutar los distintos procesos de remuneraciones y contratación de personal administrativo y docente.
Implementar mejoras, modificaciones y actualizaciones en los procesos del área.
Asegurar el correcto procesamiento de nómina, contratación y cumplimiento de las obligaciones legales y previsionales vigentes.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral aplicable.
Requisitos
Título de Técnico de Nivel Superior mínimo 4 semestres en Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en funciones similares,



idealmente en organizaciones con alta dotación y manejo de grandes nóminas de pago.
Conocimientos en legislación laboral y previsional y en procesos de remuneraciones.
Deseable manejo de ERP SAP y módulo HCM.
Manejo de herramientas de gestión y orientación al detalle.
Condiciones
Contratación vía servicios transitorios por 1 mes por concepto de reemplazo por licencia médica.
Renta líquida 996.968.
Jornada laboral Lunes y jueves 0845 a 1730 hrs, Martes y miércoles 0830 a 1815 hrs, Viernes 0830 a 1700 hrs.
Modalidad presencial en Providencia
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📌 Reemplazo LM Analista de Remuneraciones Providencia
🏢 Teamwork
📍 Providencia