Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito, en la cual llevamos 56 años en el mercado apoyando a nuestros socios a lo largo del país. Queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo comercial, para que puedas impulsar a la cooperativa a seguir alcanzado las metas comerciales en conjunto con el equipo de trabajo.
En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivoa de Plataforma para la Sucursal de Temuco
Objetivo del cargo
Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa ya sea en oficina como fuera de ella, atendiendo y demostrando un manejo en atención a nuestros socios, entregando un servicio de calidad que nos lleve a cumplir con los objetivos y metas comerciales propuestas. Todo lo anterior dispuesto en un espíritu colaborativo donde también puede realizar funciones administrativas y de caja.
Responsabilidades del cargo
Captar socios para la venta de productos de ahorro y crédito Apertura y cierre de negocios.
Realizar estudio de competencia y tasas de interés crédito y ahorro.
Realizar salidas a terreno para gestiones de créditos, ahorro, etc.
Gestionar los casos asignados en el panel comercial y CRM
Ordenar y archivar documentación crediticia.
Atender solicitud de Crédito de Consumo en Sucursal.
Gestionar los distintos tipos de requerimientos que realizan socios y clientes en las oficinas.
Atender llamados telefónicos de socio.
Evaluar Solicitud de Portabilidad.
Preparar Oferta de Portabilidad.
Apertura, cierre y cuadratura de caja. Recepción de dinero y documentos valorados.




Dar cumplimiento a las distintas políticas, procedimientos y o distintos protocolos aplicables a su labor.
Requisitos del cargo
Estudios técnicos de las carreras comerciales, administración, marketing, finanzas, contabilidad o carreras similares.
Experiencia de 2 años en el cargo o funciones similares relacionados a las ventas de créditos o venta de servicios financieros.
Idealmente conocimientos de indicadores financieros y económicos.
Manejo intermedio de herramientas informáticas, Excel, correo, entre otras.
Condiciones contractuales
Horario de trabajo 40 horas, de lunes a jueves de 845 a 1745 y viernes 845 a 1630 horas
Contrato a plazo fijo 2meses, renovación o indefinido de acuerdo evaluación inicial.
Sueldo de 600.000 líquidos bonos de cumplimiento de metas, inicialmente asegurado de 300.000 primer mes si se llega a la meta se paga mayor de ambos
Beneficios
Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso
Tarde libre por cumpleaños y regalo para los funcionarios
Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad
Celebraciones de fiestas tradicionales
Convenio FALP
Flexibilidad de horario para realización de trámites.
Capacitación y formación gratuita
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📌 Ejecutivoa de Plataforma Sucursal Temuco Detacoop
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📍 Temuco