Significativo compañía del sector industrial se encuentra en búsqueda de un a Analista Senior de Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Personas.

Buscamos profesionales capaces de convertirse en un socio estratégico del negocio, acompañando a líderes y equipos en la gestión de personas, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el desarrollo de iniciativas que impacten positivamente en la experiencia de los colaboradores.

Principal desafio
Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la organización a través de la implementación de iniciativas de gestión de personas, asesorando a clientes internos y promoviendo un ambiente laboral alineado con la cultura, los objetivos del negocio y la normativa vigente.

Principales responsabilidades
Asesorar a líderes y equipos en materias de gestión de personas, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Liderar procesos asociados a clima laboral, compromiso organizacional, cultura y experiencia de colaboradores.
Diseñar e implementar procesos de gestión del desempeño, feedback y desarrollo de talento.
Gestionar investigaciones internas vinculadas a Ley Karin, asegurando un proceso riguroso, confidencial y conforme a la normativa.
Participar activamente en la gestión de relaciones laborales y coordinación con representantes de los trabajadores.
Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión,



promoviendo entornos de trabajo respetuosos e inclusivos.
Detectar oportunidades de mejora organizacional y desarrollar planes de acción acordes a las necesidades del negocio.
Coordinar procesos de atracción de talento, selección e integración de nuevos colaboradores.

Condiciones
Contratación inicial de 6 meses por empresa de servicios transitorios, con posibilidad de continuidad de acuerdo a desempeño.
Jornada presencial de lunes a viernes, de 0800 a 1700 hrs.
Lugar de trabajo Quilicura.
Beneficios casino y bus de acercamiento.

Requistos
Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en roles de Desarrollo Organizacional, HRBP o Gestión de Personas.
Experiencia deseable en empresas productivas o ambientes industriales.
Certificación como Gestor a de Inclusión deseable
Experiencia en gestión de relaciones laborales y procesos asociados a Ley Karin.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista desarrollo organizacional senior para el sector de Recursos Humanos en la empresa Michael Page de Santiago Quilicura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Analista desarrollo organizacional senior (Quilicura)
🏢 Michael Page
📍 Quilicura