Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un a Consultor a para el área de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos completos y mantener un contacto directo con clientes, asegurando un servicio de alto nivel.

Objetivo del cargo

Gestionar y ejecutar procesos de selección endtoend, garantizando una experiencia de calidad para candidatos y clientes, y aportando valor en cada etapa del proceso.

Principales funciones

Gestionar procesos de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo en la definición de requerimientos para los distintos cargos.
Realizar levantamiento de perfil según las necesidades de cada cliente.
Ejecutar entrevistas por competencias y realizar el filtro inicial de participantes.
Generar, proponer y administrar fuentes de reclutamiento que permitan atraer perfiles adecuados.
Analizar antecedentes de postulantes y presentar informes preliminares de candidatos idóneos.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes y el estado de avance de los procesos, conforme a los lineamientos establecidos.
Coordinar aspectos administrativos de evaluaciones psicolaborales citación, agenda, comunicación y seguimiento.
Gestionar la aplicación, coordinación y análisis de test de habilidades, entregando resultados claros y útiles para la toma de decisiones.
Elaborar reportes de evaluaciones psicolaborales según formatos y estándares del área.
Participar en reuniones internas o con áreas involucradas según indicaciones del liderazgo.




Preparar reportería interna y externa sobre el estado de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento y selección idealmente con cartera de clientes asignada.
Manejo de herramientas de búsqueda y plataformas de reclutamiento online.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y adaptarse a escenarios dinámicos.
Deseable experiencia en procesos masivos.

Condiciones laborales

Renta 950.000 líquidos.
Modalidad jornada semipresencial.
Beneficios seguro complementario y oportunidades de crecimiento dentro del área.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.

Si te apasiona el talento humano, te motiva contribuir a experiencias de reclutamiento de alto estándar y buscas un contexto con posibilidades de desarrollo, te invitamos a postular

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
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📌 Consultor de Reclutamiento y Selección Providencia Enmarcada ante al Ley 21.015
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📍 Providencia