Empresa líder en transporte de personal busca incorporar a su equipo a un a Jefe a en Prevención de riesgos Sernageomin B con experiencia en transporte de personal para minería, en la ciudad de Iquique.
Objetivo del cargo
Planificar, dirigir y controlar los procesos destinados a prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo, velando por el cumplimiento de las normas, disposiciones legales y estándares internos y del cliente aplicables a los contratos asignados.
Principales funciones
Liderar el equipo HSEC Expertos y Asistente en Prevención de Riesgos bajo los contratos asignados, dirigiendo y gestionando el área a nivel zonal.
Dirigir y controlar los procesos destinados a prevenir incidentes y enfermedades profesionales, velando por el cumplimiento del estándar de seguridad de la compañía y de cada mandante o cliente.
Asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y disposiciones reglamentarias vigentes y aplicables a los contratos, apoyando la gestión en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Generar la reportabilidad de gestión e indicadores de accidentabilidad, con el objetivo de lograr cero daños y acompañar la toma de decisiones a nivel gerencial.




Gestionar auditorías externas de certificación y mantener la relación con los organismos administradores mutualidad ante eventos y exámenes ocupacionales.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Contar con certificación Sernageomin B Excluyente
5 o más años de experiencia como Jefe de prevención de riesgos en minería y transporte de personal.
Experiencia en operaciones mineras y trabajo en faena.
Conocimiento de las normas ISO 450012018, ISO 390012013 e ISO 140012015, y del Código del Trabajo.
Condiciones y beneficios
Contrato con foco en estabilidad y proyección laboral.
Seguro complementario de salud voluntario.
Acceso a ventajas, talleres y acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, indícalo para asegurar igualdad de condiciones, conforme a la Ley 20.422.
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📍 Iquique