31 jul
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Importante empresa del sector
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Copiapó
31 jul
Importante empresa del sector
Copiapó
Nos encontramos en la búsqueda de un Lider Zonal supervisor para mercaderistas altamente motivado y comprometido con la ejecución en sala y el desarrollo de estrategias comerciales.
Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento y el desarrollo personal son fundamentales. Buscamos a alguien con pasión por el sector de supermercados, y que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos cada día.
Ruta
Por Copiapo y comunas aledañas.
Horario
Lunes, Viernes, Sábado de 0800 a 1600 horas. Martes, Miércoles, Jueves de 0800 a 1500 horas.
Renta
Sueldo Liquido Estimado 800.000 liquidos mensuales 150.000 para gastos de movilización.
Las principales funciones del cargo son
Las principales funciones del cargo son las siguientes
1. Funciones Administrativas
Es la parte de gestión de personas y RRHH del cargo
Control de asistencia turnos, horas extras, justificaciones, precierre mensual.
Gestión de pagos reliquidaciones, anticipos quincenas, horas extra.
Cobertura de personal coordinar reemplazos por licencias, vacaciones, ausencias gestionar personal volante.
Ciclo de vida del colaborador apoyo en selección contratación, entrevistas, amonestaciones, renovaciones y desvinculaciones.
Logística de equipo entrega de uniformes EPP, programación de vacaciones.
Reporting informar indicadores de gestión y reuniones con jefatura cliente.
En resumen administra todo el papeleo y la logística de su equipo asistencia, pagos, turnos, contratos.
2. Supervisión en Sala
Es el rol de jefe de terreno en el punto de venta
Liderar al equipo de reponedores día a día.
Control de calidad visual góndolas, precios,
cartelería, limpieza, fechas de vencimiento.
Gestión de personas en terreno inducción de nuevos, feedback de desempeño, resolver dudas del personal permisos, liquidaciones, etc..
Relación con el cliente coordinar con jefaturas de sala y atender solicitudes extraordinarias.
Control revisar cámaras de almacenamiento y seguimiento documental.
En resumen es el supervisor presente en la tienda, asegurando que todo se vea bien y el equipo funcione.
3. Cobertura Operativa de Sala
Cuando falta personal, el líder se pone el delantal y repone él mismo
Recorrer el local para detectar prioridades.
Retirar productos de bodega y reponerlos en góndola respetando FIFO lo más viejo sale primero.
Poner precios y cartelería.
Dejar todo limpio y ordenado.
Mientras hace esto, sigue supervisando remotamente a su equipo.
En resumen es un plan de contingencia el líder cubre la reposición física cuando el equipo no da abasto.
Requisitos
Formación académica técnico o universitario.
Movilización propia y licencia clase B. Excluyente.
Microsoft office intermedio. Deseable.
Experiencia en canal supermercado. Deseable.
Manejo de herramientas computacionales. Geo victoria, SGM, SGP, instoreview.
Interesados as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo.
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🏢 Importante empresa del sector
📍 Copiapó