3. INGENIERO EXPERTO INNOVACIÓN

TÍTULO DEL CARGO: Ingeniero Experto Innovación

UBICACIÓN: Calama, División Radomiro Tomic, Codelco

TIPO DE CONTRATO: Plazo Fijo - 36 meses

JORNADA LABORAL: 4x3 (4 días trabajados, 3 días libres)

FECHA DE INICIO: 01 de enero de 2026

REMUNERACIÓN: A conversar según experiencia y competencias

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Buscamos un Ingeniero Experto en Innovación para liderar y controlar la cartera divisional de innovación, fortaleciendo su gobierno, priorización, ejecución y captura de valor, asegurando su vinculación con el sistema de gestión C+ y promoviendo la colaboración entre Codelco, áreas internas, empresas contratistas y otros stakeholders.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Liderar, impulsar y controlar la cartera de innovación de la División
- Coordinar el levantamiento, evaluación y priorización de iniciativas
- Liderar el gobierno y las instancias divisionales de innovación
- Impulsar el Comité de Innovación Divisional y preparar los antecedentes para aprobación de proyectos
- Controlar el avance físico, presupuestario y financiero de los proyectos de innovación
- Coordinar el control del gasto con las áreas de control de gestión e innovación corporativa
- Diagnosticar la madurez del modelo de innovación de la División
- Vincular las iniciativas de innovación con el sistema de gestión C+
- Identificar oportunidades de mejora y captura de valor
- Definir y hacer seguimiento a KPI de innovación
- Estandarizar los procesos y mejorar los estándares asociados a innovación
- Gestionar stakeholders internos y externos
- Promover el trabajo colaborativo con empresas contratistas y áreas usuarias




- Participar en Equipos de Resolución de Problemas
- Elaborar reportabilidad ejecutiva de cartera, avance, gasto, riesgos, beneficios y captura de valor
- Mantener trazabilidad de las iniciativas desde su identificación hasta su implementación y cierre

REQUISITOS OBLIGATORIOS

Formación Académica:

- Ingeniería Civil, de cualquier especialidad; o
- Ingeniería Comercial

Experiencia:

- Mínimo 4 años en el ejercicio competente
- Mínimo 3 años en innovación

FORMACIÓN DESEABLE

- Postítulo, diplomado o certificación en innovación
- Gestión de proyectos
- Transformación digital
- Evaluación económica de iniciativas
- Design Thinking, metodologías ágiles o innovación abierta

CONOCIMIENTOS DESEABLES

- Gestión de portafolios de innovación
- Evaluación y priorización de proyectos
- Gobierno de innovación
- Control presupuestario
- Innovación abierta
- Transformación digital
- Lean Management y sistema C+
- Gestión de beneficios y captura de valor
- Metodologías ágiles
- Gestión del cambio
- Innovación aplicada a minería o procesos industriales

COMPETENCIAS

- Liderazgo transversal
- Pensamiento estratégico
- Capacidad para articular stakeholders
- Innovación y creatividad aplicada
- Evaluación técnica y económica
- Orientación a resultados
- Comunicación ejecutiva
- Negociación
- Planificación y control
- Capacidad para convertir ideas en proyectos implementables

SE REQUIERE

- Experiencia gestionando iniciativas o carteras de innovación
- Gobierno, control de proyectos, coordinación de stakeholders y evaluación de resultados
- Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 en División Radomiro Tomic

#J-18808-Ljbffr

📌 3. INGENIERO EXPERTO INNOVACIÓN (Calama)
🏢 78.548.230-1
📍 Calama