¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Te mueve la atracción del talento, el desarrollo organizacional y la formación de las personas?

Una reconocida y gran empresa, con presencia a nivel nacional, busca a su próximo/a Generalista HR, para liderar el desarrollo de las personas en distintos frentes, con una visión estratégica y la energía para hacer que las cosas pasen.

Funciones Principales:
Liderar la estrategia de atracción de talento y employer branding.
Coordinar los procesos de selección, garantizando estándares de calidad y tiempos de respuesta óptimos.
Diseñar, implementar y monitorear el Plan Anual de Formación; desde el diseño de cursos y rutas formativas hasta la gestión de la plataforma de aprendizaje y sus proveedores.
Liderar proyectos transversales del área de Personas: desempeño, clima organizacional, desarrollo de carrera, modelo de talento y sucesión.
Construir y analizar reportes y KPIs de selección y formación, traduciendo datos en mejoras concretas para los procesos.




Administrar el proceso de inducción, asegurando su correcta implementación y actualización.

Requisitos:
Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia, con paso comprobado liderando procesos de selección de principio a fin (excluyente).
Experiencia adicional en otra área de Recursos Humanos: desarrollo organizacional, formación o capacitación.
Manejo de softwares de gestión de RRHH, como Buk, Talana u otros (deseable).

A quién buscamos?

Buscamos a alguien autónomo/a, con alto sentido de accountability y capacidad analítica para manejar varios procesos a la vez. Valoramos un perfil relacional y proactivo, cómodo interactuando con distintos niveles de la organización, adaptable ante el cambio y con ganas reales de proponer e impulsar nuevas iniciativas.

¡Te invitamos a postular!

📌 Generalista Recursos Humanos Santiago 103201
🏢 Mandomedio
📍 Santiago