Principales funciones
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad.
Ralizar seguimiento permanente al desempeño del equipo.
Analizar resultados comerciales y generar planes de acción.
Velar por una excelente experiencia de atención al cliente.
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.

Requisitos
Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
Experiencia en gestión de KPIs y cumplimiento de metas.
Capacidad para desarrollar y motivar equipos de alto desempeño.
Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.
Manejo de herramientas de gestión comercial y Office.




Disponibilidad para trabajo hidrido

Competencias esperadas
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente.
Planificación y organización.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Capacidad analítica.

Ofrecemos
Renta competitiva acorde al mercado.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Estabilidad laboral.
Capacitación y crecimiento profesional.
Ocasiones de crecimiento.

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Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015
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