Responsabilidades

- Desarrollar y expandir relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.

- Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas.

- Liderar procesos de Executive Search y reclutamiento especializado de principio a fin.

- Gestionar y desarrollar un equipo de consultores y/o recruiters.

- Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad, tiempos de cierre y satisfacción de clientes.

- Participar en reuniones comerciales y levantamiento de necesidades con clientes.

- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones de alta complejidad.

- Coordinar el trabajo entre las áreas involucradas para asegurar una experiencia de excelencia.

- Monitorear indicadores de desempeño, rentabilidad y productividad.

- Proponer mejoras continuas a procesos, metodologías y herramientas.

Requisitos

- Título cualificado en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.





- Entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría de reclutamiento, Executive Search, RPO o empresas de servicios B2B.

- Al menos 2 años liderando equipos.

- Experiencia comprobable en desarrollo comercial y gestión de cuentas.

- Experiencia liderando procesos completos de selección para cargos profesionales y ejecutivos.

- Alta orientación a resultados y servicio al cliente.

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

- Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas digitales de reclutamiento.

- Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Hard Skills

- Reclutamiento Especializado

- Gestión de Cuentas

- Desarrollo Comercial

- Selección de Personal

- Monitoreo de Indicadores de Desempeño

Soft Skills

- Comunicación

- Negociación

- Liderazgo

- Orientación a Resultados

- Servicio al Cliente

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📌 Manager - Consultoría (Las Condes)
🏢 Jobtailor
📍 Las Condes