Confidencial busca un Investigador/a Ley Karin para su equipo de Recursos Humanos. El cualificado investigará denuncias de acoso laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo entornos de trabajo seguros.
Se requiere formación técnica en Recursos Humanos o Ciencias Jurídicas, con al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la prevención de conductas de acoso.
#J-18808-Ljbffr
📌 Investigador/a Ley Karin: Prevención y Cumplimiento Laboral (Santiago)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.