¿Qué harás?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, tanto masivos como de mayor complejidad.
Diseñar estrategias de atracción multicanal a través de portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, referidos y alianzas con instituciones.
Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y distintas plataformas de empleo.
Ejecutar screening telefónico y entrevistas por competencias, tanto presenciales como online.
Elaborar informes psicolaborales.
Gestionar y revisar documentación asociada a los procesos de selección.
Analizar los perfiles solicitados y orientar la búsqueda de acuerdo con las necesidades de cada proceso.
Mantener seguimiento de candidatos durante las distintas etapas de selección.
Elaborar reportería semanal y mantener actualizada la información de los procesos.
Mantener comunicación directa con el cliente, levantando requerimientos y dando respuesta a sus necesidades de selección.

Requisitos
Título competente de Psicología (excluyente).




Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia reclutando perfiles operativos y realizando procesos de selección.
Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
Manejo de portales de empleo y herramientas de búsqueda de candidatos.
Manejo intermedio de Excel.
Alta orientación al cumplimiento de objetivos, capacidad de organización y adaptación a contextos de alta demanda.

Condiciones
Jornada de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs.
Viernes de 08:30 a 15:00 hrs.
Modalidad presencial en la comuna de La Unión.
Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión según desempeño.

Ventajas
Capacitaciones constantes.
Aguinaldo de Fiestas Patrias y Fin de Año.
Afiliación a Mutual de Seguridad.
Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento competente.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección La Unión
🏢 Empresa reconocida
📍 La Unión