Se requiere un abogado a con sólidos conocimientos en derecho laboral, capaz de brindar apoyo al area de RR.HH y RR.LL en temas de finiquitos, contratos, anexos, redactar documentos jurídicos y representar a la empresa ante procesos legales.
Responsabilidades Principales
Redactar y revisar contratos, actas, poderes, demandas y demás documentos legales.
Apoyar jurídicamente a distintas áreas de la organización.
Apoyar legalmente a la empresa ante autoridades y procesos judiciales.
Gestionar trámites ante entidades públicas y privadas.
Mantener actualizada la normativa y jurisprudencia aplicable.
Otros Requisitos
Titulado de Abogado o carrera a fin.
Destacados habilidades de redacción.
Capacidad de análisis legal y resolución de conflictos.
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