Liderar la transformación de las prácticas de entrega de en el banco, evolucionando el rol tradicional de release hacia un modelo de optimización del flujo de valor (Value Stream Management).
Su propósito es actuar como un facilitador senior (Enabling Team) que reduzca la carga cognitiva de las tribus, construyendo una plataforma de autoservicio inteligente potenciada por IA.
Esto asegurará que los productos financieros lleguen al cliente con la máxima velocidad (Time-to-Market), resiliencia y con la gobernanza, seguridad (Shift-Left) y cumplimiento normativo totalmente automatizados como código.
Optimización y Modelado de la Cadena de Valor (Lean/VSM): Diseñar, mapear y evaluar los flujos de valor (Value Stream Maps) transversales, identificando desperdicios, tiempos de espera y cuellos de botella en el ciclo de vida de la entrega para maximizar la eficiencia operativa.
Diseño de Gobernanza Basada en Métricas: Definir, automatizar e interpretar el cuadro de mando de ingeniería (incluyendo métricas DORA y de flujo como Lead Time y Cycle Time), transformando datos brutos en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas.
Arquitectura de Procesos y Controles Automatizados:



Estructurar el marco de trabajo de entrega para que la seguridad, la calidad (Quality Gates) y el cumplimiento normativo se ejecuten de forma fluida y automatizada como código (Compliance as Code), eliminando aprobaciones manuales burocráticas.
Modelado Predictivo y Gestión del Riesgo: Implementar modelos predictivos y análisis de impacto apoyados en IA para anticipar fallas en producción (Change Failure Rate) y realizar modelados de amenazas proactivos en la fase de diseño.
Estrategia de Observabilidad de Extremo a Extremo: Diseñar la estrategia de monitoreo avanzado y telemetría del flujo de entrega, asegurando que existan alertas tempranas para mitigar riesgos antes de que impacten al negocio.
Habilitación Cultural y Mentoría de Prácticas Contemporáneas: Actuar como un consultor interno senior que disminuya la carga cognitiva de las tribus, habilitando capacidades analíticas, de automatización y de mejora continua en los equipos ágiles.
Evangelización y Reducción de Brechas de Conocimiento: Guiar el cambio cultural hacia una mentalidad de corresponsabilidad, mentoreando a los equipos en la adopción de herramientas predictivas y de autoservicio.

📌 Ingeniero/a Habilitador Senior Las Condes
🏢 Banco Bci
📍 Las Condes