Objetivo del cargo: Liderar el crecimiento del portafolio de instrumentación SIEMENS, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de las metas de la empresa.Responsabilidades principalesGestionar el ciclo de vida completo de la línea de productos Siemens.Brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas.Dictar capacitaciones técnicas sobre los equipos a clientes y colaboradores.Apoyar en la gestión de stock y novedades.Visitar clientes en terreno para identificar nuevas posibilidades de negocio.Requisitos claveFormación: Ingeniería en Automatización, Control Industrial, Electrónica, Eléctrica o carrera afín.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares.Conocimiento: Manejo técnico demostrable en instrumentación de procesos (flujo, nivel,



presión, temperatura, válvulas).
Idioma: Inglés técnico (lectura de manuales y comunicación con fábrica).
Habilidades: Orientación a resultados, alta capacidad de comunicación y proactividad.Licencia: Conducir clase B vigente (requisito excluyente para visitas a terreno).
BeneficiosRenta competitiva acorde al mercado laboral.Bonos por cumplimiento de metas de la línea de productos.Capacitación constante y certificaciones de la marca.Estabilidad laboral y un destacado ambiente de trabajo.
J-*-Ljbffr

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